Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le recrutement et relever des défis !

Mais si vous aimez apprendre au quotidien, développer vos compétences et celles de nos collaborateurs, créer des liens, on vous attend !

Car chez Elis, les chargé(e)s de développement RH mettent tous les moyens humains et matériels en œuvre pour recruter et fidéliser nos talents de demain.

• Ils assurent le recrutement de la population non-cadre du site en lien avec les équipes de Production, Maintenance, Distribution commerciale (rédaction des annonces et diffusion sur les canaux de recrutement, tri et sélection des candidatures, organisation de sessions collectives, conduite d’entretiens, débriefing avec les opérationnels).
• Ils participent à divers projets RH en matière de communication, organisation d’évènements sociaux, information du personnel.
• Ils sont toujours à la recherche d’idées pour résoudre les problématiques de recrutement et aiment innover en équipe.
• Ils assurent la gestion administrative du personnel sur un périmètre défini (rédaction des contrats et documents afférents, formalités d’embauche et de départ, attestations diverses, etc.).
• Poste basé à Nyon avec des déplacements à prévoir sur nos sites de suisse romande (Lonay, Romanel-sur-Lausanne, Plan-Les-Ouates, Charrat).

Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? ?

 Oui ? Alors c’est par ici >>

• Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
• Un salaire fixe à partir de 5000 CHF mensuel sur 13 mois + un variable lié à vos objectifs
• Et d’autres avantages à découvrir sur place lors de votre visite dans nos locaux.

Si comme Delphine ou Cristina, vous avez une formation supérieure en ressources humaines, une expérience significative dans le domaine, et une véritable fibre relationnelle, rejoignez ELIS >>>>>