Fachbereichsleiter*in Produktionssysteme & Produktionsdienste · 80% – 100%

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir ein neues Kadermitglied, das sich freut, im dynamischen Umfeld der Migros-Industrie seine Produktionsexpertise einzubringen. Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Was du bewegst

• Führen von zwei Teams im Bereich der systemunterstützen Produktionssysteme (SAP S/4, MES-Systeme) und der Produktionsdienste, verteilt auf mehrere Standorte innerhalb der Schweiz
• Vertretung der Produktionsprozesse der Fresh Food & Beverage Group in den entsprechenden Migros-Gremien
• Weiterentwicklung sämtlicher mit der Produktion der Fresh Food & Beverage Group zusammenhängenden Haupt- und Teilprozesse und der MES-Systeme
• Definieren, Standardisieren und Durchsetzen der werksübergreifenden Geschäftsprozesse für die Fresh Food & Beverage Group im Bereich der Produktionsprozesse über alle Werke hinweg
• Zusammenarbeit und Koordination von prozessübergreifenden Themen mit internen Stakeholdern aus den Bereichen Planung, PLM, QM, Finanzen, IT usw.

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · mit Weiterbildung im Bereich Produktion, Supply Chain, Betriebswirtschaft
• Langjährige Berufserfahrung · aus dem Bereich der operativen Produktion und der Anwendung von MES-Systemen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• Deutsch (fliessend), Englisch (gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil) ·
• Sehr gute SAP/S4 Kenntnisse (Modul PP-PI) mit mehrjähriger SAP-Erfahrung
• Erfahrung in Projektmanagement
• Bereitschaft zu örtlich und zeitlich flexiblen Arbeitseinsätzen
• Mehrjährige Führungserfahrung von Fachteams
• Kommunikations- und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit einem betriebswirtschaftlichen, konzeptionellen Denken und einer systematischen, sehr gut organisierten Arbeitsweise

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice
  
• Faire Löhne · FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
  
• Berufliche Vorsorge · Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
  
• Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
  
• Du-Kultur · Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
  

Bewerbung & Kontakt

Monika Alder
HR Business Partner