Zürich, Nähe Hauptbahnhof

Ab 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung

Die Rheumaliga Schweiz ist eine mittelgrosse NPO und das nationale Kompetenzzentrum für Rheuma. Sie ist die Dachorganisation von 17 kantonalen Rheumaligen und sechs nationalen Patientenorganisationen, erste Anlaufstelle für Betroffene, bietet niederschwellige Beratungen an und fungiert als Fortbildungsstätte für Rheuma-Fachpersonen. Sie ist ausserdem Trägerin von innovativen Versorgungsprojekten, u.a. in der Prävention und in der Grundversorgung. Für die Finanzierung unserer Dienstleistungen sind wir auf Stiftungsbeiträge, Spenden und Sponsoring angewiesen.

Das erwartet Sie:

• Eine vielseitige Stelle mit einem spannenden Aufgabengebiet, das Sie mit Ihren Kompetenzen aktiv mitgestalten können.
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, das viel Raum für eigene Ideen, Weiterentwicklung und persönliches Wachstum bietet.
• Ein humorvolles und engagiertes Team von circa 30 Mitarbeitenden, das auf flachen Hierarchien und offener Kommunikation basiert.
• Eine 40-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit, einen Teil des Pensums im Homeoffice zu arbeiten.
• Sehr gute Sozialleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz im pulsierenden
  Kreis 5, nur wenige Schritte vom Hauptbahnhof entfernt.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Sponsoringangeboten und Management von Sponsoringverträgen
• Organisation und Führung von Gesprächen mit bestehenden und potenziellen Sponsoren
• Konzeption und Durchführung von Massnahmen im Bereich Public Fundraising
• Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Mittelbeschaffung, insbesondere Aspekte der Digitalisierung (Einführung CRM-System, Ausbau Online-Fundraising)
• Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Hilfsmittelvertriebs
• Übernahme von administrativen Aufgaben

 Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder entsprechende Ausbildung in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Fundraising oder vergleichbare Ausbildung
• Sinn für die Entwicklung von Partnerschaftsangeboten
• Erfahrung im Fundraising oder Kenntnisse, auf die Sie aufbauen können, um ihre Kompetenzen in der Mittelbeschaffung zu vertiefen
• Betriebswirtschaftliche Kompetenzen
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten, verbunden mit Freude an Projektarbeit
• Gute Office-Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch
• Kommunikationsfreude und Neugier in Bezug auf rheumatische Erkrankungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 29.11.2024 per E-Mail an:

Katrin Bleil, Bereichsleiterin HR & Administration, E-Mail schreiben

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Annette Stolz, Geschäftsleiterin, unter Tel. 044 487 40 00 gerne zur Verfügung.