Das Unternehmen ist in der Gesundheitsbranche und bietet umfassende Pflege- und Betreuungsdienstleistungen an. Mit einer klaren Vision und einer wertorientierten Unternehmenskultur wird grosser Wert auf Qualität und Menschlichkeit gelegt. Als Mitarbeiter profitieren Sie von tollen Weiterbildungsangeboten, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihr Fachwissen zu vertiefen.

Neben den attraktiven Benefits erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Respekt an erster Stelle stehen. Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bieten Ihnen zudem spannende Karriereperspektiven.

Aktuell sucht das Unternehmen eine engagierte Pflegeexpertin oder einen Pflegeexperten, der/die das Team bereichert und die Vision des Unternehmens teilt.
Nutzen Sie die Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, das nicht nur Wert auf Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch auf eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre legt.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Coaching und Beratung von Pflegefachpersonen und Leitungspersonen zu pflegerischen Themen
• Planung, Überwachung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Optimierung von Arbeitsprozessen und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards
• Analyse von Störungen und Entwicklung von effektiven Lösungsstrategien zur Minimierung von Ausfallzeiten und zur Sicherstellung eines effizienten Betriebs
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um den Betrieb reibungslos zu gewährleisten
• Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, um deren Fähigkeiten zu fördern und die Qualität der Pflege zu verbessern

Ihr Profil für den neuen Arbeitgeber

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson FH oder eine gleichwertige, anerkannte Ausbildung
• Laufendes oder abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaften (BSc, MScN oder MAS)
• Mehrjährige Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie, Geriatrie oder Medizin
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Ihre Vorteile auf einen Blick

• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr sogar 6 Wochen Urlaub
• Umfassende Pensionskassenregelung mit verschiedenen Sparplänen
• Bezahlte Pausen, Dienstzulagen und attraktive Lohnnebenleistungen
• Vergünstigungen bei der Verpflegung und im hausinternen Kiosk
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern
• Treueprämien und ein Willkommensgeschenk nach der Probezeit als Zeichen der Wertschätzung

Neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das auf Qualität, Weiterentwicklung und Menschlichkeit setzt!