Mission :

• Créer, optimiser, industrialiser techniquement et économiquement les processus d'assemblage des produits, durant leur cycle de vie complet, avec un transfert et un maintien en production garantissant une utilisation optimale des équipements et du potentiel humain

Responsabilités :

• Analyser et challenger les coûts (PRF) dans le cadre du développement des nouveaux produits et/ou de nouveaux procédés, ou lors de demandes particulières
• Participer aux demandes de modifications (DDM) ainsi qu’à l'exécution des actions et être garant de leur pertinence
• Définir et implémenter les nouveaux moyens de production (ROI, capabilité, implantation, poste de charge et suppression des anciens)
• Gérer des études dans le cadre de l’amélioration des processus ou moyens de production en collaboration avec les départements concernés
• Définir les gammes opératoires ainsi que des instructions de travail et de contrôle
• Créer et suivre les analyses de risques process (pFMEA)
• Réaliser l’analyse fonctionnelle des produits et proposer des réductions de coût
• Assurer le suivi des outillages et des équipements d’assemblage des nouveaux produits
• Etudier et proposer des améliorations de méthodes, procédés ou moyens de production
• Analyser et optimiser les rendements de postes, les temps de travail et les coûts des opérations
• Valider les procédés spéciaux et softwares selon la méthode IQ-OQ-PQ
• Auditer et qualifier une zone protégée contre les décharges électrostatiques
• Participer proactivement aux audits réglementaires ou normatifs
• Assurer la veille technologique relative au processus de production
• Traiter les non-conformités (ANC, RT, CAPA)
• Assurer le déploiement et la mise en place des actions définies dans le cadre des projets d’amélioration des différentes lignes d'assemblage
• Former le personnel des ateliers de production à l’utilisation des moyens de production
• Collaborer à l’exécution, la mise en place et la surveillance de l’application du Système Qualité au sein du service

Compétences :

• CFC de polymécanicien/ne, automaticien/ne et diplôme de technicien/ne ES ou d’ingénieur/e EPF/HES en mécanique ou en microtechnique, ou formation jugée équivalente
• Expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire
• Bonnes connaissances de l’anglais et de l’allemand, un atout
• Bonnes connaissances dans la mécanique
• Bonnes connaissances informatiques (MS Office et GPAO)
• Maitrise d’un ERP
• Connaissances de méthodes dans le Lean Manufacturing
• Autonome avec un très bon esprit d'équipe
• Esprit d'innovation, logique, méthodique et critique
• Capacité d'analyse, de synthèse, de prise de décisions et de résolution de problèmes
• Aptitude à gérer des projets
• Capacité à communiquer et à l'écoute des besoins des clients internes et externes
• Gestion des priorités et réactivité face à des situations imprévues ou stressantes
• Personnalité engagée, entreprenante et responsable

Ce que nous offrons:

• Environnement de travail convivial et collaboratif dans un cadre familial
• Défis techniques captivants et enrichissants
• 5 semaines de vacances et 2 semaines supplémentaires sur rattrapage journalier
• Horaires de travail flexibles
• Participation à la caisse maladie
• Rabais auprès de nombreux partenaires
• Bonnes conditions sociales