Dich begeistert die Prozessoptimierung mittels digitaler Tools und du hast Interesse am Personalwesen? Bei der Migros Aare wartet genau die richtige Herausforderung auf dich. Hier kannst du deine Kenntnisse von KI-Technologien sowie deine datenanalytischen Fähigkeiten in einem dynamischen und vielseitigen HR-Umfeld voll zur Geltung bringen.
Was du bewegst
Du bereitest HR-Kennzahlen in Form von wiederkehrenden Reports auf
Du programmierst und pflegst automatisierte Business Intelligence Dashboards (Power BI)
Du analysierst HR-Daten und formulierst Massnahmenvorschläge zuhanden von HR-Businesspartnern und Führungspersonen verschiedener Hierarchiestufen
Gemeinsam mit dem Team optimierst du HR-Prozesse durch den Einsatz neuer digitaler Lösungen (z.B. KI-Technologien, ChatGPT, PowerApps etc.)
Du förderst die Kompetenzen in HR-Daten und digitalen Tools (z.B. KI-Anwendungen, PowerApps etc.) durch Befähigung und Auskunftserteilung im HR und in den übrigen Direktionsbereichen
Du bist Teil des Project Management Offices und wirkst aktiv in spannenden HR-Projekten mit
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Analyse von Daten und Optimierung von Prozessen
Du hast sehr gute Kenntnisse in künstlicher Intelligenz und modernen digitalen Plattformen (ChatGPT, Power Apps usw.)
Du bringst die Fähigkeit mit, umfassende Auswertungen zielgruppengerecht zu präsentieren und überzeugende Argumente zu liefern
Du hast Interesse am Bereich Human Resources, SAP-Kenntnisse von Vorteil