Aufgabe:

• · Führung, Förderung und gezielte Schulung des Teams
• · Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe und aktive Mitarbeit im Team
• · Koordination mit anderen Abteilungen und Aussenstehenden, wie Lieferanten,
• Handwerkern und anderen Partnern
• · Optimale Zimmerverwaltung
• · Optimalen Check-in und Check out gewährleisten
• · Umsetzen und Weiterentwickeln der internen Standards an der Reception
• · Gästekorrespondenz
• · Preisüberwachung
• · Produktivitätssteigerung an der Reception
• - Restauranttisch Verkäufe pushen
• · Gezielte Optimierung der Gästezufriedenheit
•  

Anforderung:

• · Ausbildung in der Hotellerie und/oder Abschluss einer Hotelfachschule
• · Erste Arbeitserfahrung als Supervisor, Stellvertreter oder Manager in ähnlicher
• bzw. gleicher Position
• · sicheres Auftreten und professioneller Umgang mit unseren Gäste
• · Exzellente Umgangsformen, gepflegtes Äusseres sowie eine positive Ausstrahlung und eine natürliche Autorität
• · Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch ist ein grosses Plus, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• · speditives und systematisches Arbeiten und ein Flair für administrative Aufgaben
• · eine loyale, flexible und freundliche Persönlichkeit, die sich in einem Team wohl fühlt
• · Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• · Mitdenken und ständiges Überarbeiten / Verbessern von internen Abläufen
• · Freude und Engagement

Wir bieten:

• Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team
• Einmaliges Arbeitsambiente
• ein familiäres Umfeld
• Verpflegung
• Gratis Parkplätze

• zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss L-GAV