CBRE Global Workplace Solutions erbringt mit mehr als 60'000 Mitarbeitenden integrierte Facility Management Services auf allen Kontinenten. In der Schweiz ist der Bereich GWS mit technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management Leistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen tätig. Für den Arbeitsort Basel (BS) bei suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung, eine(n) Automatiker/in 100% Zu Ihren Aufgaben gehören:
Wartung und Instandhaltung gemäss Instandhaltungsplan. Sie sind in erster Linie zuständig für die technische Verfügbarkeit aller Anlagen bzw. Nebenaggregate inklusive der vorbeugenden Instandhaltung. Diese Tätigkeiten beinhalten spezielle GMP-Anforderungen und sind gemäss den gültigen Richtlinien durchzuführen
Störungsbehebung und verhindern von Anlagenstillständen. Frühzeitiges Erkennen von Problemen und Einleitung der ersten Schritte zur Behebung
Technische Bereitstellung der Anlagen gemäss Produktionsauftrag und Unterstützung von Projektarbeiten und Engineering Gruppe
Pflege von Dokumentationen. Ordnungsgemässe Durchführung von Schichtübergaben und einwandfreie Dokumentation sämtlicher Aktivitäten.
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich.
Erfahrung als Elektriker, Elektromonteur, Elektroniker, Betriebselektriker und Automatiker von grossem Vorteil
Kenntnisse im Bereich der Messtechnik von Vorteil.
Teamfähig, kundenorientiert, respektvoller Umgang und Resultatorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
Erfahrungen im GMP Bereich von Vorteil.
Selbständige, gut strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Gute PC-Anwender Kenntnisse.
Das bieten wir Ihnen:
Offenes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
Gute Rahmenbedingungen, wie z.B. min. fünf Wochen Urlaub, 40 Stunden Woche, Homeoffice, Bonusregelung sowie eine attraktive Pensionskassenlösung