Fachspezialist/-in Compliance Officer (a) 80 - 100%

Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Unsere Fachexpertinnen und -experten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess.
Du willst am Puls vom Kapitalmarkt und Börsenhandel sein? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Fachspezialist/in Compliance Officer in der du dein Team aufs nächste Level bringst und die BEKB entscheidend mitgestaltest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.
Unser Team „Governance & Finanzcompliance” ist für das Management von Compliance-Risiken in den Bereichen Anlegen und Handel spezialisiert. Wir sind insbesondere Ansprechpartner für die Themen FIDLEG, Marktverhaltensregeln, Interessenkonflikte und das Weisungswesen.

Fachspezialist/-in Compliance Officer (a)

• Du betreust die Watch- und Restricted-List der Bank.
• Du führst Kontrollen in den Bereichen Marktverhaltensregeln und FIDLEG durch.
• Du überwachst und berätst die Mitarbeitenden in Bezug auf Eigengeschäftsbestimmungen.
• Du wirkst bei weiteren Compliance Aufgaben im Bereich Anlegen, Handel, Kapitalmarkt und Finanzanalyse mit.
• Du entwickelst gemeinsam mit anderen Mitarbeitenden des Bereichs das Compliance-Risikoframework weiter und führst die jährliche Risikoanalyse Marktverhalten durch.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes schweizerisches juristisches oder ökonomisches Hochschulstudium (Uni/FH/HF). Vertiefte Zusatzausbildungen in den entsprechenden Compliance Bereichen sind von Vorteil.
• Du verfügst über vertiefte Kenntnisse oder Erfahrungen in den Bereichen Marktaufsicht, FIDLEG, FINIG, FinfraG.
• Du beherrschst die deutsche Sprache stilsicher in Wort und Schrift, verfügst mit Vorteil über gute Kenntnisse in Französisch.
• Du hast Interesse an den Entwicklungen im Finanzmarkt und im Börsenhandel.
• Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die gerne selbst Initiativen ergreift, unternehmerisch denkt und stets neugierig ist. Dabei übernimmst du gerne Verantwortung und besitzt eine Affinität zur Digitalisierung von Compliance.

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Martin Flury
HR Business-Partner

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.