Sie prägen durch Ihre führende Rolle bei der Konzeption, in der Umsetzung und im Betrieb unseres neuen ERP-Systems den Arbeitsalltag, die Prozesse und damit die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Damit werden Sie Teil des dynamischen und zielstrebigen Teams bei Bomatec AG in Höri – dem zuverlässigen Industriepartner für Hightech-Produkte und Innovationen in der Magnettechnik. Für Sie bedeutet das: Viel Eigeninitiative, maximaler Gestaltungsfreiraum, spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.

Als Verantwortliche/r für die Ablösung des bestehenden ERP-Systems (SAP oder Microsoft Dynamics F&O) sind Sie in einer zentralen Rolle in diesem Transformationsprozess, der die Evaluation, Konzeption, Migration, den Support und die laufende Weiterentwicklung im Betrieb umfasst. Daneben führen Sie bis zur vollständigen Ablösung des Systems auch den Support für das bestehende System weiter. Sie sind für diese Position genau der/die Richtige mit Ihrer gewinnbringenden und proaktiven Art und Ihren exzellenten Zuhörfähigkeiten. Sie stellen die wichtigen Fragen und analysieren die Antworten zielgerichtet und anwenderorientiert. Das neue ERP-System verstehen Sie so gut, dass Sie die ermittelten Anforderungen klar an interne und externe Entwickler weitergeben können – und Sie freuen sich darüber, auch unsere Niederlassungen und Partnerunternehmen in Fernost, Nordamerika und Europa aktiv einzubeziehen und bei der Migration zu unterstützen

Aufgaben

Das bewirken Sie:

• Ein anwenderfreundliches ERP aufgrund der von Ihnen erfassten, analysierten und dokumentierten Kundenanforderungen.
• Die reibungslose, qualitative und termingerechte ERP-Einführung durch Ihre vollständigen Anforderungsspezifikationen an interne und externe Entwickler sowie Ihre Projektleitungs-Fähigkeiten.
• Erfahrung in Transformationsprojekten sowie in der kontinuierlichen System-Weiterentwicklung über den gesamten ERP-Lebenszyklus
• Sehr gute mündliche und schriftliche Englisch- und Deutsch-Kenntnisse
• Eine zügige Digitalisierung des Unternehmens durch Ihre zukunftsorientierte Gestaltung des ERP-Systems.
• Die effiziente Triage des Ticketsystems und organisatorische Unterstützung für den reibungslosen Betrieb des First-Level-Supports

Fähigkeiten

Das bringen Sie mit:

• Sehr gute mündliche und schriftliche Englisch- und Deutsch-Kenntnisse
• Erfahrung in Transformationsprojekten sowie in der kontinuierlichen System-Weiterentwicklung über den gesamten ERP-Lebenszyklus
• Erfahrung in Anforderungsgewinnung, Formulierung und Klassifikation von Lastenheften im IT-/Software-Bereich
• Abgeschlossenes Studium HF/FH
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Kundensupport

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

• Hohe Selbständigkeit und hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten- und Orten
• Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen bis hin zum Product Owner
• Dynamische, eingespielte und sehr kompetente Teams
• Attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Product Owner

Natürlich ist unserer Kundin Ihre Fachkompetenz wichtig. Noch wichtiger sind Sie als Mensch. Wenn Sie sich als Brückenbauer, Problemlöser und proaktive Persönlichkeit sehen und auch von anderen so wahrgenommen werden, bringen Sie bereits viele entscheidende Erfolgsfaktoren mit. Sind Ihnen Tools aus den Bereichen Anforderungsmanagement, Modellierung und Diagramme, Prototyping sowie Test- und Dokumentationsmanagement vertraut? Dann werden Sie in dieser Rolle mit Sicherheit brillieren!

Job-Details