Fachspezialist/in Segmentsmanagement Geschäftskunden 80 - 100 %
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 novembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), français (Courant)
- Lieu de travail :Bundesplatz 4, 3001 Bern
sie haben die antwort,
wir die herausforderung
Bern
Sie werden
- für das Segment Geschäftskunden (Selbständig Erwerbende und Kleinunternehmen) die Schnittstelle zwischen Vertrieb und internen Ansprechpartnern (z.B. Produktmanagement, Middle Office, Marketing, HR) sein
- die Umsetzung und Weiterentwicklung der Value Proposition sicherstellen
- die Interessen des Vertriebs durch die Mitarbeit in und Leitung von Projekten vertreten sowie mit entsprechendem Fachwissen die Umsetzung unterstützen
- die Marktbearbeitung (insbesondere Aktionen und Kampagnen) in enger Zusammenarbeit mit den internen Ansprechpartnern entwickeln und optimieren sowie die Erfolgskontrolle von Marktbearbeitungsaktionen, -mittel etc. sicherstellen
- den Beratungsprozess und die dazugehörigen Hilfsmittel aktuell halten und gegebenenfalls weiterentwickeln
- bei der Ausbildung unserer Kundenberater mitarbeiten und so den Know-how-Ausbau sicherstellen
Sie bringen
- Erfahrung im direkten Kundenkontakt im Segment Geschäftskunden (Selbständig Erwerbende und Kleinunternehmen) und Bankerfahrung generell mit
- eine betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Stufe Hochschule/Fachhochschule
- ausgeprägte Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, eine lösungsorientierte Persönlichkeit und Verlässlichkeit
- hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- ausgezeichnete Powerpoint, sehr gute Excel-Kenntnisse und Reporting-Know-how
- sehr gute mündliche Französischkenntnisse (schriftliche Französischkenntnisse von Vorteil)
Wir bieten
Aufgaben
Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen.
Kultur
Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur.
Organisation
Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege.
Entwicklung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente.
Flexible Anstellungsbedingungen
Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc.
Sonderkonditionen
Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit.
Ihr nächster Schritt
Spricht Sie diese Herausforderung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Anita Pape, HR-Beraterin gibt Ihnen gerne Auskunft.
031 310 73 15
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