Responsables d'équipe et Resop

ASPMAD - CMS du Nord vaudois

ASPMAD - CMS du Nord vaudois

Infos sur l'emploi

VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ,

UNE EXPÉRIENCE QUI A DU SENS !

Les Centres Médico-Sociaux ont pour mission d'aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L'ASPMAD, avec ses 9 CMS et ses 950 collaborateurs, prend soin annuellement de 6'700 clients à domicile et dessert 105 communes du Nord vaudois. Pour notre CMS, nous recherchons deux

Votre mission

En tant que Responsable d'une équipe pluridisciplinaire et Resop, vous aurez la responsabilité de la gestion autonome de vos collaborateurs, incluant :

· Compétences Managériales : Superviser quotidiennement une équipe de 20 à 25 personnes tout en assurant votre rôle de manager de proximité.

· Planification et allocation des ressources : Organiser et allouer efficacement les ressources en personnel nécessaires aux interventions, tout en assurant le suivi et le développement des compétences de votre équipe.

· Coordination et gestion opérationnelle : Capacité à jouer un rôle central dans la coordination du maintien à domicile des clients, en contribuant à la qualité et l'efficience des prestations tout en effectuant le traitement et l'attribution adéquate des demandes de soins, y compris la gestion des transmissions urgentes et non urgentes.

· Contrôle et assurance qualité : Surveiller la qualité des prestations fournies et mettre en place des mesures pour maintenir et améliorer les standards de soin en partenariat avec l'infirmière clinicienne.

· Communication et collaboration : Favoriser une communication ouverte et une collaboration efficace au sein de l'équipe et avec les autres services du CMS pour optimiser la prise en charge des clients.

· Gestion des cas et tâches administratives : Gérer les cas de clients dans le cadre des processus d'intervention et assumer en partie les responsabilités administratives associées à votre poste, y compris la documentation et le suivi conformément aux protocoles établis.

En travaillant en partenariat avec le responsable de centre, votre rôle de leader et mentor sera crucial pour guider et soutenir vos collaborateurs, renforçant ainsi votre position de référence au sein de votre équipe.

Votre profil

Vous détenez un diplôme d'infirmier-ère HES ou un titre équivalent, renforcé par une expérience significative dans la gestion d'équipes.

Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles et de négociation, et montrez un intérêt prononcé pour le maintien à domicile.

Vous excellez également dans la gestion des ressources, tant humaines qu'économiques, et vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et désireux(se) de contribuer activement aux changements à travers divers projets.

Votre sens de l'organisation, votre capacité à anticiper les besoins et votre compétence dans la gestion du stress sont des qualités essentielles. Vous détenez un permis de conduire et, disposez idéalement d'un véhicule personnel.

Nous vous offrons

Nous proposons une opportunité d'emploi autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines, au sein d'une équipe énergique et engagée.

Des outils de travail mobiles (Téléphone portable et Ordinateur portable).

Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux (Salle de sport, abonnement, essence-)

Notre offre inclut également un programme de formation continue et un salaire accompagné d'avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois.

L'emploi s'organise sur une semaine de travail du lundi au vendredi.

Contact

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