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24 janvier 2020
Employé(e) actuel(le)
Un environnement de travail innovant et agréable avec un bureau à domicile
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une entreprise formidable et innovante où vous pouvez faire la différence. Un lieu de travail moderne, une bonne culture de gestion et des horaires de travail normaux. Flexibilité et bureau à domicile possibles. A temps partiel aussi.
Quels sont les points à améliorer ?
Certains employés ont peu d'expérience dans d'autres entreprises que les transports publics et n'apprécient pas assez ce qu'ils ont. La connexion offre de nombreux avantages, qui ne sont plus disponibles dans le secteur privé. Par exemple, les heures de travail normales, les contacts amicaux entre les personnes. Les lieux de travail mobiles sont fastidieux et les espaces ouverts perturbent la concentration
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06 novembre 2018
Candidat
Processus opaque, mauvaise communication
Login est un établissement d'enseignement. Au bout d'un mois, si les entretiens ont déjà eu lieu, vous ne recevrez qu'à la demande du stagiaire en ressources humaines une annulation standard dénuée de sens. C'est comme ça qu'ils forment leurs internes. Les candidats sont simplement maintenus "au chaud" en réserve jusqu'à ce qu'ils soient traités copie coller avec le rejet.
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21 février 2019
Responsable HR
Cher candidat Merci pour votre avis. Nous regrettons que vous n'ayez pas trouvé notre processus de demande optimal. Nous nous efforçons de maintenir le processus de demande aussi court que possible et d'informer activement les candidats de tout retard important dans le processus. Une fois que le poste vacant aura été pourvu, les candidats en seront informés. Dans le cas d'un grand nombre d'annulations écrites, il n'est malheureusement pas possible d'énumérer en détail les raisons qui ont conduit à l'annulation. Le service des ressources humaines se fera un plaisir de vous fournir ces informations sur demande. Salutations amicales Andreas Roth directeur des RH
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09 juillet 2018
Employé(e) actuel(le)
Des tâches passionnantes
Tâches passionnantes, environnement collégial, horaires et formes de travail flexibles, opportunités de développement