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Liebherr Machines Bulle SA

Liebherr Machines Bulle SA

Swiss competence center: In Bulle Liebherr produces high-performance engines and rugged hydraulic components. Liebherr has for many decades been at the forefront of developments in many technological domains. In excess of 43,000 employees ensure that our customers and partners can rely on Liebherr, also in the future. In the development center in Bulle (District of Fribourg) diesel and gas engines, hydraulic pumps and control systems and common rail fuel systems are developed. These parts are utilized in earth moving equipment, maritime / mobile cranes, or aircraft. Liebherr components prove their worth every day in the hardiest of environments. Be part of our team to help us develop new exciting projects. Whether for your thesis, your first job experience or your next challenge, we offer exciting possibilities in an international environment. Visit our job site and apply for a position in our company.

Informations clés

Liebherr

33 offres d'emploi

Slide 1 of 9

3 avis

Une région de rêve, une entreprise familiale prospère

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

05 juin 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il y a peu de continuité entre les collaborateurs des différents départements spécialisés, ce qui rend le travail difficile, car beaucoup de connaissances ont été perdues et doivent toujours être durement acquises.

Quels sont les points à améliorer ?

La communication entre les différents départements n'était pas optimale, et il serait temps d'élaborer une nouvelle stratégie.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Signature intéressante

3.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

09 mars 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les collaborateurs sont tous extrêmement polis et serviables au sein de l'équipe.

Quels sont les points à améliorer ?

Le style de direction devrait encourager le changement et une mentalité d'amélioration continue, mais au lieu de cela, ils sont prisonniers de vieilles pratiques commerciales.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Une entreprise mondiale à gestion familiale

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

30 septembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Variété de produits ; Services ; Emploi du personnel engagé

Quels sont les points à améliorer ?

Optimisation des processus internes. Introduction de services orientés vers l'avenir.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

3.3
Basé sur 3 avis
5 étoiles33%4 étoiles0%3 étoiles33%2 étoiles33%1 étoile0%
  • Style de management
    2.3
  • Salaire et avantages
    3.3
  • Opportunités de carrière
    2.7
  • Ambiance et conditions de travail
    3.3

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