Schneider Gmür Architeken wurde von Marc Schneider und Daniel Gmür als Einzelunternehmung gegründet und wurde 2010 zu einer Aktiengesellschaft. Heute beschäftigen wir insgesamt rund 20 Mitarbeiter:innen; Architekt:innen, Lernende im Bereich Zeichnen und Praktikant:innen.
Seit der Gründung konnten, meist als Resultat aus erfolgreichen Wettbewerbsbeiträgen, zahlreiche Projekte im Bereich Schulbau, Wohnen für Menschen mit Behinderungen, betreutes Wohnen und Wohnungsbau realisiert werden. Wir pflegen ein ganzheitliches Verständnis von Architektur. Das bedeutet, dass eine sorgfältige Analyse des Ortes, seiner Geschichte und der gestellten Aufgabe stets die Grundlage für unseren vergleichenden und erörternden Entwurfsansatz bilden. In diesem Ansatz werden gestalterische, gesellschaftliche, technische, nachhaltige, funktionale Aspekte vereint und zu einem schlüssigen Gesamtkonzept zusammengeführt. Ein gesunder Pragmatismus, das fortwährende Hinterfragen der Planung und der Verzicht auf Trendströmungen, führen uns immer zu authentischen, ästhetischen und individuellen Lösungsansätzen. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst ein breites Feld über alle Projektphasen. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind, Machbarkeitsstudien und Wettbewerbe, Potentialanalysen, Bewertungen von Liegenschaften, Projektierung und Ausführungsplanung, Bauleitung, sowie die Gesamtleitung als Generalplaner. Wir realisieren sowohl Umbauten, denkmalgerechte Sanierungen, sowie Neubauten. Mit unserem jungen und dynamischen Team entwickeln wir die uns anvertrauten Aufgaben stets mit grösster Sorgfalt und dem nötigen Fingerspitzengefühl, mit dem Ziel die Bauherrschaft gänzlich zufrieden zu stellen. Wir verstehen uns als kompetenter Partner und Treuhänder der Bauherrschaft, mit höchsten Ansprüchen an Qualität, Termineinhaltung und Kostensicherheit.
Informations clés
- 20 employés
- Zürcherstrasse 39, Winterthur
- Schneider Gmür Architekten AG
Les avantages de Schneider Gmür Architekten AG
Animaux acceptés
Pas de code vestimentaire
Travail à domicile / Télétravail
Rémunération des heures supplémentaire
Bonnes possibilités de parking
Travail à temps partiel
Vacances sans solde autorisées
Horaires de travail flexibles
Facilement accessible en transports en commun
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