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Apleona Schweiz AG

Apleona Schweiz AG

Présente sur 14 sites en Suisse, Apleona Suisse SA propose à sa clientèle des prestations de haute qualité dans les domaines du Facility Management et de la gestion immobilière. Forts de notre expérience et de notre savoir-faire, nous sommes l’un des prestataires multiservices leaders du marché suisse. Le groupe Apleona emploie 40 000 personnes dans le monde entier, dans différents métiers du secteur immobilier. Que tu sois au début de ta carrière, que tu souhaites te développer professionnellement ou que tu recherches une nouvelle activité: Apleona Suisse offre de nombreuses possibilités d’embauche et de perspectives d'évolution. Nous attendons ta candidature avec impatience!

Informations clés

49 offres d'emploi

Slide 1 of 9

21 avis

Injuste et déloyal

2.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
  • Opportunités de carrière
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

10 juin 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Top : communication claire lors des entretiens d'embauche.

Quels sont les points à améliorer ?

Attention aux mandats ! D'abord un bon départ avec un accueil chaleureux et une ambiance d'équipe. Flop : après 5 semaines, licenciement immédiat sans justification concrète et aucune chance d'amélioration.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Forte dépendance à l'humeur du supérieur.

1.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
Ancien(ne) employé(e)Limité

30 octobre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le travail est intéressant et les clients sont très renommés.

Quels sont les points à améliorer ?

Un nouveau collaborateur doit avoir les mêmes droits qu'un ancien. Il est absurde que chaque pas d'un nouvel arrivant soit suivi, jusqu'aux minutes qu'il passe à parler avec un collègue, alors que les anciens collaborateurs sont totalement libres de faire ce qu'ils veulent. Ces attitudes ne sont pas favorables à l'équipe et sont sources de stress au travail.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Travail et horaire flexible

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

20 juin 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je suis très heureuse de faire partie de la société Apleona depuis maintenant 7 ans. Mon travail reste toujours varié et je continue d'apprendre de nouvelles choses. L'ambiance de travail et l'équipe sont TOP. La possibilité d'avoir des horaires flexibles et de faire du télétravail sont très avantageux.

Quels sont les points à améliorer ?

Le système informatique étant très sécurisé cela génère parfois des pannes.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.6
Basé sur 21 avis
5 étoiles86%4 étoiles5%3 étoiles0%2 étoiles5%1 étoile5%
  • Style de management
    4.5
  • Salaire et avantages
    4.3
  • Opportunités de carrière
    4.8
  • Ambiance et conditions de travail
    4.6

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