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Basée à Lachen, en Suisse, Octapharma est l'un des plus grands fabricants de protéines humaines au monde, développant et produisant des protéines humaines à partir de plasma humain et de lignées cellulaires humaines. Octapharma emploie plus de 11,000 personnes dans le monde pour soutenir le traitement de patients dans 118 pays avec des produits dans trois domaines thérapeutiques : Immunothérapie, Hématologie et Soins intensifs. Octapharma possède sept sites de R&D et cinq sites de fabrication de pointe en Autriche, en France, en Allemagne, au Mexique et en Suède, et gère plus de 190 centres de don de plasma en Europe et aux États-Unis. Pour plus d'informations, veuillez consulter www.octapharma.com.

Tätigkeitsbereich Personalamt Wir sind Ihr zentraler Ansprechpartner bei Fragen rund um das Personalwesen. Wir unterstützen den Regierungsrat bei der Umsetzung seiner Personalstrategie, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, sorgen für eine transparente und einheitliche Anwendung des Personalrechts und stellen die effiziente Abwicklung der Prozesse im Personalwesen sicher. Für Stellensuchende Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und haben Interesse, die Entwicklung des Kantons Nidwalden mitzugestalten? Dann informieren Sie sich zu unseren offenen Stellen oder nehmen Sie direkt mit uns Kontakt auf. Es gibt gute Gründe, bei uns zu arbeiten. OFFENE STELLEN: https://live.solique.ch/KTNW/de/#/ GUTE GRÜNDE: Arbeiten beim Kanton Relevante und selbstbestimmte Arbeitsinhalte, flexible Arbeitszeitregelungen und gute Teamarbeit sind bedeutende Merkmale, weshalb der Kanton Nidwalden ein interessanter und attraktiver Arbeitgeber ist. Unsere Stärke liegt in der Grösse! Mit rund 800 Mitarbeitenden sind wir eine überschaubare kantonale Verwaltung. In einem grossen Kanton sind Spezialisten oder ganze Abteilungen für einen spezifischen Aufgabenbereich zuständig. Der Kanton Nidwalden bündelt Aufgabenbereiche in einem Team oder bei einer Stelle. Die Aufgaben werden dadurch vielfältiger und spannend. Die überschaubaren Strukturen fördern ein familiäres, kameradschaftliches Klima. Wir kennen einander und sind hilfsbereit. Attraktive Arbeitszeitregelung und Ferienmodelle Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unsere flexible Arbeitszeitregelung. Sie haben unter Berücksichtigung der betrieblichen Bedürfnisse viel Spielraum; optimal für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder zur Erhaltung einer gesunden Work-Life-Balance. Leben und Arbeiten im Kanton Nidwalden = hohe Lebensqualität Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die im Kanton Nidwalden leben und arbeiten, profitieren doppelt: durch kurze Arbeitswege gewinnt man zusätzliche Freizeit. Überzeugt? Dann machen Sie sich ein Bild über unsere offenen Stellen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Danke für Ihr Interesse!