Evaluations
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09 mars 2019
Ancien(ne) employé(e)
La confusion des dirigeants est un lourd fardeau
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un employeur intéressant dans le canton avec une grande variété d'emplois
Quels sont les points à améliorer ?
la confusion dans la direction et la mauvaise communication sont mauvaises pour l'atmosphère de travail
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07 août 2019
Employé(e) actuel(le)
MediQ / PDAG avec des tâches intéressantes
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Dans l'ensemble, le GAMP est un employeur normal comparable dans le secteur de la santé. Les structures administratives sont positives pour les employés. Les employés et les cadres surmenés sont laissés en "paix". En fait, la permanence pratiquée prévaut. En tant que petit poisson du PDAG, MediQ a de grandes opportunités positives dans le secteur de la santé. Malheureusement, ils ne sont pas utilisés ou peut-être pas encore reconnus du tout.
Quels sont les points à améliorer ?
La culture d'un leadership hiérarchiquement rigide rappelle une époque révolue. Les faiblesses associées à des déficits linguistiques et culturels sont à l'origine des débordements d'employés. Avec la réduction des peurs et la concentration sur le pouvoir de la dynamique de groupe, les emplois deviennent encore plus intéressants. Une bouffée d'air frais peut aider
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01 mai 2020
Employé(e) actuel(le)
Si vous le souhaitez, vous pouvez réaliser quelque chose ici
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Si vous voulez, vous pouvez réaliser quelque chose dans le PDAG. Cadre bienveillant et collégialité jaune.
Quels sont les points à améliorer ?
Les structures hiérarchiques traditionnelles ont leurs avantages et leurs inconvénients. Il semble qu'il soit temps de repenser ces structures et de se concentrer davantage sur l'auto-organisation et la responsabilité.
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03 avril 2019
Employé(e) actuel(le)
Flexibilité et sens de l'objectif
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bon centre de formation ; activités intéressantes et significatives ; animateur spécialisé dans de nombreux domaines.
Quels sont les points à améliorer ?
Mettez-vous encore mieux en valeur (faites le bien et parlez-en...)
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07 novembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Meilleures entreprises
L'entreprise s'est développée au cours des dernières années. Une bonne équipe de direction, des employés formidables ! Bravo. Bravo.
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06 juillet 2020
Employé(e) actuel(le)
Une atmosphère de travail agréable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
-Atmosphère de travail acceptable -de nombreuses possibilités pour les travailleurs qualifiés
Quels sont les points à améliorer ?
Les bons et loyaux professionnels qui obtiennent régulièrement de très bons résultats pendant de nombreuses années devraient être activement intégrés et soutenus par l'entreprise dans le domaine des "opportunités de carrière".
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14 décembre 2020
Ancien(ne) employé(e)
J'aime y travailler
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des tâches et des rencontres très passionnantes avec les patients.
Quels sont les points à améliorer ?
Les journées de travail sont très stressantes, surtout pour les infirmières. J'aimerais que les pauses soient encore plus réglementées. Jusqu'à présent, nous sommes toujours de garde pendant les pauses
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07 décembre 2020
Employé(e) actuel(le)
Ceux qui le souhaitent peuvent se déplacer
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ceux qui veulent bouger peuvent le faire - l'ouverture au changement est là.
Quels sont les points à améliorer ?
La communication pourrait être plus proactive et courageuse, suivant la devise "Faites le bien et parlez-en".
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07 décembre 2020
Employé(e) actuel(le)
bonne atmosphère de travail, horaires de travail assez flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
communication ouverte, ouverte aux nouvelles idées, très favorable aux employés
Quels sont les points à améliorer ?
Des processus clairs dans tous les domaines, plus de temps pour la formation
Traduit de l' allemand
07 décembre 2020
Employé(e) actuel(le)
Un employeur de premier plan !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un style de management motivant et une grande marge de manœuvre pour apporter vos propres idées. De bons avantages sociaux et, à mon avis, un salaire supérieur à la moyenne.
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, la numérisation est un peu trop avancée. À l'époque de Corona, je pense que les bureaux à domicile devraient être exigés beaucoup plus qu'ils ne l'ont été jusqu'à présent.