Publié: 21 novembre 2024
Ärztin / Arzt
Baden
Psychiatrische Dienste Aargau AG
Publié: 21 novembre 2024
Baden
Psychiatrische Dienste Aargau AG
Publié: 19 novembre 2024
Windisch
Psychiatrische Dienste Aargau AG
Publié: 18 novembre 2024
Windisch
Psychiatrische Dienste Aargau AG
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (10)
Traduit de l' allemand
09 mars 2019
Ancien(ne) employé(e)
Un employeur intéressant dans le canton avec une grande variété d'emplois
la confusion dans la direction et la mauvaise communication sont mauvaises pour l'atmosphère de travail
Traduit de l' allemand
07 août 2019
Employé(e) actuel(le)
Dans l'ensemble, le GAMP est un employeur normal comparable dans le secteur de la santé. Les structures administratives sont positives pour les employés. Les employés et les cadres surmenés sont laissés en "paix". En fait, la permanence pratiquée prévaut. En tant que petit poisson du PDAG, MediQ a de grandes opportunités positives dans le secteur de la santé. Malheureusement, ils ne sont pas utilisés ou peut-être pas encore reconnus du tout.
La culture d'un leadership hiérarchiquement rigide rappelle une époque révolue. Les faiblesses associées à des déficits linguistiques et culturels sont à l'origine des débordements d'employés. Avec la réduction des peurs et la concentration sur le pouvoir de la dynamique de groupe, les emplois deviennent encore plus intéressants. Une bouffée d'air frais peut aider
Traduit de l' allemand
01 mai 2020
Employé(e) actuel(le)
Si vous voulez, vous pouvez réaliser quelque chose dans le PDAG. Cadre bienveillant et collégialité jaune.
Les structures hiérarchiques traditionnelles ont leurs avantages et leurs inconvénients. Il semble qu'il soit temps de repenser ces structures et de se concentrer davantage sur l'auto-organisation et la responsabilité.
Entreprise formatrice