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Jobello AG

Jobello AG

5 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Un lieu de travail unifié

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Indépendant

17 janvier 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Pour moi, je dirais l'unité. Et nous savons tous que l'unité fait la grandeur d'une nation, comme dans le cas de Jobello. Leur unité est l'une des meilleures.

Quels sont les points à améliorer ?

Je vois du potentiel dans la diversité. Jobello est l'une des meilleures entreprises que j'ai rencontrées. Leur diversité dans ce qu'ils font est de premier ordre. Par conséquent, travailler chez Jobello est une bénédiction déguisée.

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Le temps et l'amour

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Indépendant

07 janvier 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'amour. Je ne peux pas le contester. Et un environnement qui est plein d'amour n'est pas seulement saint. C'est l'un des critères les plus importants ici.

Quels sont les points à améliorer ?

1) La gestion du temps. La gestion du temps est cruciale pour le succès de votre entreprise. ... 2) Organisation. L'organisation peut rendre la gestion du temps beaucoup plus facile. ... 3) La communication interpersonnelle. ... 4) Le service à la clientèle. ...

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
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  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Bon état de fonctionnement

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Indépendant

07 janvier 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je pense que leur simplicité et leur humanité fonctionnent bien dans l'entreprise. Comme vous le savez tous, rien ne vaut la simplicité.

Quels sont les points à améliorer ?

L'une des meilleures entreprises à ce jour est Jobello. Je vous garantis que vous ne regretterez pas de travailler avec eux.

Traduit de l' anglais

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  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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La sérénité et l'amour

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Indépendant

06 janvier 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'humanité à son apogée. Tout ce que je vois, c'est qu'il y a de l'humanité dans l'entreprise.

Quels sont les points à améliorer ?

Dans la cohérence, je vois un potentiel d'amélioration. La constance permet de s'améliorer

Traduit de l' anglais

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
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  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Déçu par l'employeur, le salaire n'a pas été payé

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Stage

23 novembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les descriptions de poste pour la propre entreprise sont bien écrites, mais elles ne sont pas correctes après coup.

Quels sont les points à améliorer ?

Comportement très peu professionnel des supérieurs Traitement des e-mails uniquement, aucun autre défi à relever Salaire versé selon le bon vouloir ou pas du tout, pas selon le contrat

Traduit de l' allemand

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.2
Basé sur 5 avis
5 étoiles80%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile20%
  • Style de management
    4.2
  • Salaire et avantages
    4.2
  • Opportunités de carrière
    4.2
  • Ambiance et conditions de travail
    4.2

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