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PETRAG HR AG Zürich-Frauenfeld-St.Gallen

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6 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

TOP en matière de recrutement des cadres

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

03 décembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entretien intéressant - et description du poste. Bien informé sur les besoins de l'entreprise et le poste à pourvoir. Processus de candidature bien structuré avec un excellent soutien de PETRAG. Je peux vous recommander vivement de travailler avec cette entreprise. Malheureusement, au bout du compte, je n'ai pas obtenu le poste. Quoi qu'il en soit, j'ai eu une très bonne expérience avec PETRAG.

Quels sont les points à améliorer ?

Rien - excellent soutien ! - bien structuré - engageant - soutenir

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Des conseils compétents

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    4.0
CandidatDurée indéterminée

27 mai 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'étais très bien préparé pour les dates de présentation (apparence, vêtements, questions, sujets, etc.). Ils semblent très bien connaître leur client.

Quels sont les points à améliorer ?

Malheureusement, en fin de compte, le poste ne m'a pas été attribué, mais à quelqu'un d'autre - décision de l'employeur...

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Professionnel et personnel

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    4.0
CandidatDurée indéterminée

10 mars 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'ai été tenu informé de manière transparente, les processus semblent fonctionner. J'ai particulièrement apprécié le soutien avant et après le début du travail.

Quels sont les points à améliorer ?

Les aidants ne sont pas toujours disponibles, car ils sont évidemment très occupés. 1x l'adjoint a pu aider et les autres fois, le rappel s'est fait rapidement dans un délai raisonnable.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Conseils en personnel de haut niveau / postes vacants intéressants

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    4.0
CandidatDurée indéterminée

12 février 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des interviews très bien préparées. Bonne connaissance du poste à pourvoir ou du client. Des salles de réunion agréables et très discrètes. Facile à atteindre par les transports publics et en voiture. Portefeuille de clients largement diversifié.

Quels sont les points à améliorer ?

Il serait bon que des postes de membres du conseil d'administration soient également proposés. D'après PETRAG HR AG, ce projet est toutefois encore en cours de réalisation.

Traduit de l' allemand

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Professionnelle Personalberatung

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    4.0
CandidatDurée indéterminée

12 février 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ambiance agréable, gestion professionnelle des discussions, connaissance approfondie de la situation initiale avec les clients.

Quels sont les points à améliorer ?

Le processus de recrutement a été quelque peu long dans la phase finale.

Traduit de l' allemand

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Pas très professionnel, peut-être dépendant du jour ?

2.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

24 mai 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

se vend comme un agent de recrutement hautement professionnel

Quels sont les points à améliorer ?

peu de préparation à la conversation, très nerveux et épuisant à écouter, pas de questions pertinentes

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.5
Basé sur 6 avis
5 étoiles83%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles17%1 étoile0%
  • Style de management
    0.0
  • Salaire et avantages
    0.0
  • Opportunités de carrière
    0.0
  • Ambiance et conditions de travail
    0.0

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