semabit GmbH

Bureau à domicile, je ne pouvais pas y rester 5 jours par semaine. Rien d'autre.

L'atmosphère de travail était extrêmement pesante pour moi et la tension permanente dans le bureau rendait presque impossible un travail sans perturbation. Il n'y avait pas de culture de communication ouverte, ce qui empêchait de discuter et de résoudre les problèmes de manière objective. Mes recommandations d'amélioration consisteraient à promouvoir une culture de communication ouverte, dans laquelle les employés pourraient exprimer leurs opinions sans craindre les conséquences. La direction devrait remettre en question ses décisions de manière critique, laisser plus de place à la responsabilité et à la créativité des employés et adopter une approche plus coopérative. J'ai trouvé l'atmosphère de travail extrêmement pesante, notamment en raison de la pression que les directeurs augmentaient en permanence. Malgré leurs efforts pour créer un 'esprit de famille', je pense qu'une seule partie en a profité. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée était problématique pour moi en raison de la quantité de travail et du manque de pauses rémunérées. L'évolution de carrière en interne était limitée et les salaires me semblaient plutôt être des 'indemnités de souffrance' avec des avantages sociaux minimaux. La conscience environnementale et sociale n'était pas visible, et la seule lueur d'espoir était la cohésion des employés qui essayaient ensemble de se maintenir à flot, eux et l'entreprise. J'ai trouvé le comportement des supérieurs tragi-comique, avec un manque d'unité et une tendance aux drames émotionnels plutôt qu'aux discussions rationnelles. En ce qui concerne les conditions de travail, le home office a été une évolution positive depuis Corona, mais la communication au sein de l'entreprise était opaque. Les félicitations étaient accordées avec parcimonie, tandis que les erreurs étaient véritablement célébrées et que le finger-pointing était pratiqué. Les projets étaient intéressants, mais étroitement calculés, et l'implication de la direction a fortement influencé mon espace pour mes propres idées et mon développement personnel.