Publié: 14 novembre 2024
Mechaniker für die Instandhaltung von Lokomotiven (w/m, 100%)
Balsthal SO
WRS Widmer Rail Services AG
Portrait d'entreprise
Die WRS Widmer Rail Services AG ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen, welches in den drei
Sprachgebieten der Schweiz (Deutsch, Französisch, Italienisch) & Deutschland tätig ist. Die WRS führt alle Arten von Zügen: vom Rangier- über den Bauzug, zum Güterzug.
Wir bieten gesamtschweizerisch kundennahe Gesamtlösungen in den Bereichen Fahren, Rangieren und Zugsvorbereitung an.
Unsere Depots sind in Basel, Bellinzona, Glattbrugg und Renens. Rund 50 Lokführer inkl. Auszubildende sind für uns tätig.
In Balstahl SO führen wir eine Werkstatt, in welcher wir eigene oder Fahrzeuge von anderen Unternehmen unterhalten.
Die Geschäftsleitung, Disposition, Administration und Personal haben ihre Büros in Stansstad NW.
Offres d'emploi
Evaluations
3.8★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (10)
5 étoiles7
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile3
Traduit de l' allemand
18 novembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Ça ne peut pas être pire.
Les heures supplémentaires et les déplacements des invités ne sont tout simplement pas rémunérés. ASG n'est pas respecté
Traduit de l' allemand
15 janvier 2019
Responsable HR
La WRS a des horaires de travail annuels. La WRS paie les heures supplémentaires après consultation avec les employés, la plupart des heures supplémentaires étant de préférence compensées par les employés. La WRS adhère à l'AZG (loi sur le temps de travail) et surveille quotidiennement la conformité (les infractions sont constatées lorsque les employés quittent l'entreprise). Si les horaires de travail sont prolongés en raison de perturbations ferroviaires et que cela entraîne des violations de la loi AZG, cela fait l'objet d'une discussion avec les employés.
Traduit de l' allemand
17 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail, beau travail,
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Travail avec des exigences proactives, une structure stimulante, varié avec une bonne cohésion des employés.
Quels sont les points à améliorer ?
En tant que prestataire de services, la prévoyance à court terme peut être épuisante mais difficilement réalisable autrement.
Traduit de l' allemand
18 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Un excellent soutien pour l'entrée dans la vie professionnelle
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Déjà pendant ma formation de femme d'affaires, on m'a proposé de rester dans l'entreprise afin d'acquérir plus d'expérience professionnelle. C'était un grand soulagement de ne pas avoir à chercher un emploi en même temps pendant les examens de fin d'année... De plus, travailler avec l'équipe amicale et ouverte est très amusant.
Quels sont les points à améliorer ?
Je pense que je n'ai pas actuellement l'expérience des processus opérationnels qui me permettrait d'en faire une évaluation significative.