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WRS Widmer Rail Services AG

WRS Widmer Rail Services AG

Die WRS Widmer Rail Services AG ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen, welches in den drei Sprachgebieten der Schweiz (Deutsch, Französisch, Italienisch) & Deutschland tätig ist. Die WRS führt alle Arten von Zügen: vom Rangier- über den Bauzug, zum Güterzug. Wir bieten gesamtschweizerisch kundennahe Gesamtlösungen in den Bereichen Fahren, Rangieren und Zugsvorbereitung an. Unsere Depots sind in Basel, Bellinzona, Glattbrugg und Renens. Rund 50 Lokführer inkl. Auszubildende sind für uns tätig. In Balstahl SO führen wir eine Werkstatt, in welcher wir eigene oder Fahrzeuge von anderen Unternehmen unterhalten. Die Geschäftsleitung, Disposition, Administration und Personal haben ihre Büros in Stansstad NW.

Informations clés

10 avis

Entreprise familiale, serviable

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

10 août 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je travaille depuis un certain temps déjà à la WRS AG. Il existe différentes formations continues que l'on peut suivre et pour lesquelles on est également soutenu.

Quels sont les points à améliorer ?

Je n'ai pas eu de mauvaises expériences du tout. Ils sont tous gentils et serviables.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Temps perdu et manque de respect

1.0

  • Description du poste
    2.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

24 août 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Nous n'avons pas (plus) réussi à le faire car, du jour au lendemain, plus personne ne s'est manifesté ou n'était joignable !

Quels sont les points à améliorer ?

Après plusieurs entretiens, une négociation de contrat avait déjà eu lieu. Soudain, plus personne ne s'est manifesté, aucune réponse négative n'a été donnée, personne n'a répondu au téléphone, les e-mails sont restés sans réponse. C'est méprisant et irrespectueux envers un candidat !

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Un excellent soutien pour l'entrée dans la vie professionnelle

5.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

18 janvier 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Déjà pendant ma formation de femme d'affaires, on m'a proposé de rester dans l'entreprise afin d'acquérir plus d'expérience professionnelle. C'était un grand soulagement de ne pas avoir à chercher un emploi en même temps pendant les examens de fin d'année... De plus, travailler avec l'équipe amicale et ouverte est très amusant.

Quels sont les points à améliorer ?

Je pense que je n'ai pas actuellement l'expérience des processus opérationnels qui me permettrait d'en faire une évaluation significative.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

3.8
Basé sur 10 avis
5 étoiles70%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile30%
  • Style de management
    4.8
  • Salaire et avantages
    4.7
  • Opportunités de carrière
    4.7
  • Ambiance et conditions de travail
    4.9

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