5 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Bonne ambiance, horaires de travail flexibles, beaux bureaux
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
12 août 2024août 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Climat de travail agréable. Des supérieurs compétents. Beaucoup d'avantages comme les vacances de Noël/Jour de l'an et plus de jours de vacances que dans d'autres entreprises.
Quels sont les points à améliorer ?
Meilleur contrôle des employés, traiter tout le monde de la même manière.
Traduit de l' allemand
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Libertés et relations collégiales
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
07 août 2024août 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une entreprise avec des voies de communication courtes, une hiérarchie plate. Des relations collégiales, comme dans une famille. Une liberté de développement. Les idées proactives sont les bienvenues.
Quels sont les points à améliorer ?
Pas de travail, pas de prix. L'anglais est obligatoire, car Systemair est une entreprise internationale. Toute autre langue est la bienvenue. Il y a souvent du personnel qualifié que cette diversité rebute et qui ne postule même pas. C'est dommage.
Traduit de l' allemand
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équipe cool, semaine de 40 heures
5.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière3.0
07 août 2024août 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
super équipe, quelques événements pour les collaborateurs, 32 jours de vacances, y compris la fermeture annuelle de l'entreprise à Noël/au Nouvel An.
Quels sont les points à améliorer ?
Qu'il serait possible pour tous les employés de faire du télétravail.
Traduit de l' allemand
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Équipe cool, nombreux événements pour les employés, semaine de 40 heures
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
07 août 2024août 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une équipe cool et une communication ouverte entre eux. On s'occupe beaucoup des collaborateurs, que ce soit par le biais d'événements d'équipe, de grillades à midi ou d'un baby-foot pour se détendre entre deux. Semaine de 40 heures avec des horaires de travail flexibles 6 semaines de vacances ! Qui a déjà cela :)?
Quels sont les points à améliorer ?
Il n'y a pas de souhaits d'amélioration. Si l'on devait citer quelque chose, ce serait de rendre le télétravail possible pour tous les collaborateurs.
Traduit de l' allemand
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Une entreprise avec une tradition et des professionnels de haut niveau
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
07 août 2024août 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a beaucoup de collaborateurs qui sont là depuis dix ans et plus. On peut beaucoup apprendre d'eux et cela montre aussi que l'entreprise a beaucoup à offrir. Les relations entre les membres sont très simples et la hiérarchie est plate. Chaque année, une sortie d'entreprise sympa et des informations trimestrielles sur le déroulement de l'exercice.
Quels sont les points à améliorer ?
Il y en a toujours et dans toutes les entreprises. Chez Systemair, chacun peut faire part de ses problèmes et de ses propositions d'amélioration. Ceux-ci sont discutés et des solutions sont recherchées pour les mettre en œuvre.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management4.6
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière4.0
- Ambiance et conditions de travail4.8