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Interdiscount

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Interdiscount est le distributeur omnicanal leader en Suisse dans le domaine de l'électronique domestique et de divertissement. Tu travailles ici dans un environnement dynamique marqué par la culture d'entreprise. Avec nous, tu peux te perfectionner et rapidement assumer des responsabilités – indépendamment du sexe, de l'âge, de la religion, de l'origine et de la position. Chez Interdiscount nous promouvons l'inclusion et la diversité.

Informations clés

6 avis

Une culture Du distincte et l'expression ouverte de l'opinion

2.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

17 décembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Vous cultivez et ouvrez des portes restaurant du personnel de première classe suffisamment de places de parking LES TRANSPORTS PUBLICS

Quels sont les points à améliorer ?

une charge de travail élevée fixer des objectifs réalistes et réalisables moins de réunions introduction du siège social

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Ouvert, direct et simple.

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

06 mars 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- un maniement simple et efficace - esprit d'équipe - des projets passionnants et stimulants - beaucoup de responsabilité personnelle

Quels sont les points à améliorer ?

- Introduction de Home Office - communication interministérielle

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Rapide et simple

5.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

26 février 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Interlocuteurs rapides et simples, positifs, intéressés par les RH, le recrutement et aussi le supérieur hiérarchique.

Quels sont les points à améliorer ?

Tous les détails n'étaient pas directement clairs (p. ex. durée de la période d'essai, etc.). Mais pourrait être clarifié à temps.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

2.8
Basé sur 6 avis
5 étoiles17%4 étoiles33%3 étoiles0%2 étoiles17%1 étoile33%
  • Style de management
    4.0
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.5

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