5 avis
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Une équipe formidable, une très bonne entreprise familiale
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
06 février 2023février 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'avais un poste de travail moderne. J'ai apprécié mon travail car j'ai pu apporter mes propres idées. J'ai eu de très bonnes relations avec mon supérieur et mes collègues.
Quels sont les points à améliorer ?
Pour moi, tout s'est très bien passé. J'ai passé un très bon moment chez Schärer & Schläpfer. Des collègues sympas au laboratoire et à la production, une ambiance de travail agréable.
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Des lieux de travail modernes, gérés par des familles et à l'épreuve du temps.
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
29 octobre 2021octobre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Beaucoup d'argent est investi dans la modernisation des installations. La protection de l'environnement et la sécurité au travail sont très importantes pour la direction. 5 semaines de vacances, environnement de travail collégial, hiérarchies plates avec des voies de décision courtes.
Quels sont les points à améliorer ?
Schärer & Schläpfer est une PME familiale et non une grande entreprise. Les avantages sont certes un peu plus modestes, mais pour la taille de l'entreprise, ils sont tout à fait corrects.
Traduit de l' allemand
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Les petites entreprises qui ont besoin de rattraper leur retard
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière3.0
04 mai 2021mai 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Petite entreprise avec des hiérarchies plates. Vous pouvez voir le flux de production, de la matière première au produit fini.
Quels sont les points à améliorer ?
Communication, leadership, rémunération et social. Il y a une mentalité de jardinage malheureusement et il y a une politique de vacances (3/4 semaines). Le travail en production est strict et il y a des affectations le week-end.
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Potentiel d'amélioration
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière1.0
17 août 2020août 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La cohésion entre les différents employés est bonne et on peut s'entendre entre eux.
Quels sont les points à améliorer ?
Une petite entreprise qui permet d'avoir une vue d'ensemble de tous les départements. Malheureusement, les congés, le salaire et les autres avantages sociaux sont limités au minimum légal. La communication en général est insuffisante et il existe également un règlement sur les congés de 3 semaines (dont 4 semaines au total en dessous de 50 ans).
Traduit de l' allemand
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Relations de travail collégiales et beaucoup d'initiative personnelle
2.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière1.0
23 juillet 2019juillet 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance de travail entre les employés est très collégiale ; des possibilités d'initiative personnelle sont offertes.
Quels sont les points à améliorer ?
Le style de leadership est opaque et il n'y a pas de bonne communication ouverte.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management2.6
- Salaire et avantages2.6
- Opportunités de carrière2.8
- Ambiance et conditions de travail3.2