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Stadt Zürich – Amt für Hochbauten

Stadt Zürich – Amt für Hochbauten

2 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Très bonne ambiance de travail et portes toujours ouvertes

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

13 septembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- une hiérarchie plate - ouverture aux idées - culture d'entreprise au top - Le savoir est volontiers transmis - Annualisation du temps de travail / Homeoffice

Quels sont les points à améliorer ?

- Automatisation des processus existants - faire preuve d'un peu plus d'autocritique

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Bonne culture d'entreprise et équilibre entre vie professionnelle et vie privée

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

30 mai 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très bonne ambiance de travail et hiérarchie plate. Portes ouvertes jusqu'à la direction. L'annualisation du temps de travail et la possibilité de travailler à temps partiel permettent d'organiser son temps de travail de manière très flexible. Employeur progressiste.

Quels sont les points à améliorer ?

Malheureusement, la pandémie a quelque peu entamé l'"esprit" et donc la formation des nouveaux collaborateurs.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

5.0
Basé sur 2 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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