6 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Sociétés gérées par des professionnels
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
28 août 2019août 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
lanz oensingen ag et die stromschienen lanz oensingen ag sont deux entreprises gérées par des professionnels qui sont absolument saines et considérées à juste titre comme les fabricants leaders de systèmes de chemins de câbles et de rails conducteurs en Suisse. Et ceci avec la localisation et la production en Suisse. Les hiérarchies sont maintenues très plates, ce qui renforce encore l'atmosphère de travail agréable. Les problèmes ou les préoccupations peuvent facilement être discutés et résolus directement avec le superviseur.
Quels sont les points à améliorer ?
Pour l'instant, je ne vois aucune suggestion d'amélioration dans tous les domaines.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Bon climat de travail / Super possibilités de formation continue
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
24 août 2019août 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ambiance de travail très agréable, la direction est ouverte aux nouvelles idées et permet aux employés ayant de bonnes idées de s'exprimer. Les frais des paiements ultérieurs seront à la charge de l'entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Pour l'instant, tout va bien. Souvent, tout va bien, c'est juste des pleurnicheries à un très haut niveau....
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Entreprise solide avec beaucoup de potentiel d'amélioration
3.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management2.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière4.0
08 avril 2019avril 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Dans l'ensemble, c'est un bon employeur. Il y a un problème dans l'un ou l'autre ministère... Le souffle du vent jeune donne-t-il de l'espoir ? Le temps nous le dira....
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a beaucoup de potentiel d'amélioration.... Mais il y en a dans toutes les autres entreprises aussi.... Je pense que les gestionnaires connaissent leurs faiblesses, mais aussi leurs forces.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Employeur moderne
25 octobre 2018octobre 2018
lanz oensingen ag offre aux collaborateurs jeunes et expérimentés la possibilité de s'épanouir. Un employeur moderne malgré 100 ans d'histoire !
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Nouveau vent
25 octobre 2018octobre 2018
Beaucoup de choses ont changé au cours des deux dernières années et vous pouvez voir qu'il se passe beaucoup de choses et qu'un nouveau vent souffle. De nombreux points faibles ont été identifiés et traités activement. La direction, et surtout mon patron, sollicite l'apport des employés et les motive à communiquer ouvertement leurs suggestions et critiques en même temps. Les hiérarchies sont donc très plates. Ce n'est plus comparable à ce qu'il était il y a quelques années et les nouveaux jeunes cadres y sont très motivés. Ceux qui le veulent peuvent faire beaucoup et sont encouragés à le faire. Lanz prend en charge l'intégralité des coûts de formation et de perfectionnement et investit donc beaucoup dans des collaborateurs engagés. Je suis très motivé pour l'avenir et je suis heureux que des changements aient eu lieu.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Mauvaise gestion
11 octobre 2018octobre 2018
Dictatorial, entreprise familiale millionnaire Fluctuation importante Les employés sont exploités au lieu d'être promus
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Notes globale
- Style de management4.0
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière4.7
- Ambiance et conditions de travail4.3