18 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Quand les choses deviennent dures pour Hart.... tout le monde se cherche.
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
12 janvier 2019janvier 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
D'abord, vous obtenez une bonne impression, jusqu'à ce que tu apprennes à connaître le business et les machinations puis la façade s'effondre.
Quels sont les points à améliorer ?
En tant qu'ancien employé, vous avez l'impression que peu de choses ont changé ce que vous entendez de vos anciens collègues. Les cadres supérieurs continuent à conduire en toute sécurité et ne se soucient pas de la situation des employés "inférieurs". Il devrait y avoir des changements dans la hiérarchie !!!!!
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Travail intéressant et bonne rémunération
06 octobre 2018octobre 2018
Je suis et j'ai toujours été satisfait. Vous prenez chaque employé au sérieux. Bons patrons et collègues
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Super employeur
26 juillet 2018juillet 2018
Employé chez Securitas SA depuis plus de 12 ans et toujours très satisfait. Il n'y a pas de meilleur employeur. Les possibilités d'avancement dans l'entreprise sont possibles si vous faites quelque chose à ce sujet. Attendre que les autres fassent quelque chose n'est pas la bonne attitude.
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Des applications passionnantes
12 juillet 2018juillet 2018
Des applications polyvalentes et passionnantes. Des collègues formidables. Les supérieurs sont toujours utiles.
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Mauvaise organisation.
06 juillet 2018juillet 2018
Mauvaise organisation. L'équipe qui organise l'horaire est vraiment incompétente et ne respecte pas du tout les employés.
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Options de travail flexibles
13 mars 2018mars 2018
On m'a offert des possibilités d'emploi passionnantes qui ont été adaptées de façon souple à mes besoins personnels. Je trouve également que la formation est très bonne et utile pour la mission. Toutefois, les suppléments salariaux risquent d'être encore plus élevés.
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13 décembre 2017décembre 2017
La matière première souhaitée par l'entreprise doit souvent être payée par elle-même. Le climat de travail varie d'un ministère à l'autre, mais il est habituellement modéré. Les employés sont traités avec sympathie : S'il y a eu une situation identique ou similaire, un employé s'en tire mieux que l'autre. Cependant, l'entreprise est une bonne solution pour les étudiants, les demandeurs d'emploi ou d'autres personnes qui ne peuvent travailler que marginalement.
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23 novembre 2017novembre 2017
Les heures supplémentaires gratuites sont un must, très mauvaise communication et organisation, les batteries doivent être payées par vous-même !
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Notes globale
- Style de management2.6
- Salaire et avantages1.9
- Opportunités de carrière3.0
- Ambiance et conditions de travail2.6