Informations clés
- Services en général
- 8800 employés
- Kalkbreitestrasse 51, Zürich
- Securitas AG - Regionaldirektion Zürich
8 offres d'emploi
18 avis
Avancée et leader sur le marché
3.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière3.0
17 août 2023août 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des efforts sont en cours pour améliorer les relations générales de travail dans l'entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Le flux d'informations interne lié au travail devrait être amélioré de manière significative. Le revenu du travail devrait être plus élevé.
Traduit de l' allemand
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Vivre pour une entreprise
2.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière1.0
05 juin 2023juin 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Introduction, premiers jours de travail. Un environnement intéressant. Quelques missions intéressantes.
Quels sont les points à améliorer ?
La vie s'oriente uniquement sur le plan de service. Il y a constamment des changements dans l'emploi du temps, de sorte que l'on ne peut que rarement respecter ses rendez-vous privés. Lorsque l'on souhaite prendre certains jours de congé, ceux-ci sont comptés comme des absences, même si l'on a des jours de congé. Il arrive souvent que l'on doive travailler 6 jours et que l'on n'ait qu'un jour de congé. Plus de temps libre, un meilleur salaire, le travail serait alors tout à fait correct. De l'extérieur, l'image est quand même très mauvaise. Chez Securitas, les gens sont très gentils, mais ils sont exploités pour un profit maximal. Accepter n'importe quelle mission à n'importe quel prix, dans tous les services, il y a un manque de personnel.
Traduit de l' allemand
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A ne pas recommander !
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
31 mars 2023mars 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Malheureusement, pas grand-chose. Au début, on a une formation théorique de base qui n'est pas si mal. Mais il y a un potentiel d'amélioration.
Quels sont les points à améliorer ?
Très peu sérieux, mal formé. On place des collaborateurs dans des endroits où la sécurité devrait vraiment être assurée, comme les consulats... mais on n'est pas du tout formé pour cela en cas d'urgence. On se plaint du manque de personnel, mais on fait fuir les employés. Ce n'est pas étonnant. Les employés répondent également aux questions qu'ils posent par e-mail. La communication est très mauvaise, le planning est arbitraire et chaque week-end est planifié. La rémunération est très faible dans ce secteur pour les risques que l'on doit prendre.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management2.6
- Salaire et avantages1.9
- Opportunités de carrière3.0
- Ambiance et conditions de travail2.6