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MeteoNews AG

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MeteoNews hat sich in den letzten 20 Jahren zum grössten privaten Wetterdienst der Schweiz entwickelt. Wir beliefern diverse Kunden, darunter auch grosse Medien wie Zeitungen, Radio und Fernsehen tagtäglich mit topaktuellen und hochqualitativen Wetterinformationen.

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8 avis

Projets passionnants, esprit d'équipe et flexibilité du temps de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

01 septembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

MeteoNews offre un éventail d'activités intéressant, large et varié dans lequel on peut utiliser et élargir ses compétences. Ce que j'apprécie personnellement : - Flexibilité des horaires de travail - Possibilité de travailler à domicile - l'esprit d'équipe, l'ambiance de travail collégiale avec une touche familiale - le dialogue constructif entre collègues et avec la direction. - la possibilité d'apporter ses propres idées et propositions d'amélioration. - des activités variées et passionnantes - une hiérarchie plate

Quels sont les points à améliorer ?

- Plus de "manpower" pour les projets à long terme. La satisfaction du client est une priorité pour MeteoNews. C'est pourquoi les souhaits des clients sont traités en priorité. Pour la planification des projets, cela signifie toutefois que les projets à long terme sont repoussés plus loin.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Bonne ambiance de travail, familiarisation rapide, mais peu de salaire

3.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

19 août 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le climat de travail Demandes de renseignements des médias Présence des médias à la radio, dans les journaux, les médias en ligne et les chaînes de télévision privées Insertion rapide des stagiaires

Quels sont les points à améliorer ?

Salaire, y compris une rémunération décente des stagiaires pour une charge de travail de 100 Possibilité de respecter les pauses/temps de repos légalement requis Paiement du travail de nuit et du dimanche 5. semaine de vacances comme d'habitude en Suisse Sensibiliser le public

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Environnement intéressant, fascinant et humain.

5.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

28 mars 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Mon CV pour être employé ici après 1,5 mois : Les personnes ayant une affinité pour la technologie et un flair pour l'administration système (Linux, OpenBSD, Mac, Windows) et la programmation (des scripts shell aux sites web) peuvent se défouler ici. C'est un environnement complexe, fascinant et vivant avec son propre studio de télévision et de radio. Il y a toujours quelque chose à faire - maintenir des systèmes de différents types, clarifier et répondre aux besoins des différentes parties prenantes, tant à l'interne qu'à l'externe, et exploiter l'ensemble de l'infrastructure technique 24 heures sur 24. L'organisation des systèmes et de l'infrastructure complexes est bien pensée et offre un large éventail de possibilités d'intervention. Les gens d'ici sont diversifiés, amicaux et cultivent une culture de la communication extrêmement agréable. N'importe qui peut faire part de ses idées et trouver une audience. Les décisions sont prises autant que possible au sein de l'équipe. Les hiérarchies sont plates et les canaux de communication sont donc courts. En outre, il y a un aperçu profond du monde fascinant de la météorologie et du temps.

Quels sont les points à améliorer ?

Il y a toujours quelque chose à améliorer. C'est dans la nature des choses, surtout une infrastructure de cette complexité et une entreprise de cette taille. Les problèmes et les suggestions d'amélioration sont discutés et résolus de manière pragmatique, professionnelle et en fonction des besoins. C'est un milieu de vie qui ne s'arrête jamais.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

3.1
Basé sur 8 avis
5 étoiles38%4 étoiles13%3 étoiles13%2 étoiles0%1 étoile38%
  • Style de management
    4.3
  • Salaire et avantages
    3.5
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.8

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