Le cabinet de recrutement technique Engineering Management Selection E.M.S. SA a des bureaux à Bâle, Berne, Lausanne, St-Gall et Zurich. Ces 30 dernières années, ses conseillers senior ont placé plus de 6000 ingénieurs et informaticiens à des postes de spécialistes ou de cadres dirigeants dans tous les secteurs économiques.
Activité régionale de portée internationale
Les experts confirmés de nos cinq filiales connaissent les particularités des différentes régions de la Suisse et des pays limitrophes. Nous touchons les candidats où qu’ils se trouvent, en Suisse ou à l’étranger, qu’ils recherchent activement un emploi ou non.
Recherche pluridimensionnelle
Les ingénieurs et les informaticiens sont peu nombreux à rechercher activement un emploi. Pour les atteindre, nous établissons avec vous un processus de recherche pluridimensionnel taillé sur mesure, basé pour une grande part sur des campagnes sur Google, LinkedIn et Newsnet.
Références prestigieuses
Les avis émis par nos clients sur des projets conclus ont plus de poids que d’habiles formules de marketing. Apprenez-en plus au travers de leurs expériences.
Dites-nous comment nous pouvons vous aider:
Lausanne +41 21 613 70 00 / emslausanne@ems.ch
Zurich +41 44 266 13 13 / emszuerich@ems.ch
Berne +41 31 326 23 23 / emsbern@ems.ch
Bâle +41 61 271 24 24 / emsbasel@ems.ch
St-Gall +41 71 228 44 44 / emsstgallen@ems.ch
Un excellent vécu des consultants, avec par conséquent un sens des valeurs, une écoute, un respect et une compréhension qui deviennent rares sur ce marché! Excellent suivi et conseils. Mes remerciements sincères à Monsieur Brot!
Quels sont les points à améliorer ?
Aucun en particulier, mais savoir dessinez peut s'avérer utile!
Commenter cet avis
Excellente qualité humaine
5.0
Description du poste
5.0
Processus de candidature
5.0
Réponse personnalisée
5.0
Délai de réponse
5.0
CandidatDurée indéterminée
08 octobre 2020octobre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Cabinet de recrutement aux qualités humaines, qui vous accompagne tout au long de votre projet
Quels sont les points à améliorer ?
Pas beaucoup de points négatifs, dommage que le cabinet ne recrute pas dans d'autres domaine (finance...)
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Clarté, Professionnalisme, Respect, une référence !
5.0
Description du poste
5.0
Processus de candidature
5.0
Réponse personnalisée
5.0
Délai de réponse
5.0
CandidatDurée indéterminée
22 août 2020août 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En tant que candidat, on constate d'emblée la qualité du travail fourni dans la rédaction de l'offre d'emploi, tout est clairement défini et déjà on est en confiance.
Contacté très rapidement suite à ma postulation, j'ai eu un pré-entretien avec Mr Jacques Laurent, je dois dire que rarement je n'ai eu l'occasion d'échanger avec un recruteur aussi respectueux que parfaitement informé sur le poste et l'entreprise pour laquelle il travaille.
Cela m'a permis de bien comprendre les attentes et le fonctionnement de l'entreprise en question et ainsi de pouvoir me projeter dans cet environnement.
La connaissance pointue de Mr Laurent du tissu économique régional, de l'innovation ainsi que son expérience variée lui permet certainement de faire correspondre les besoins de son client avec un profil particulier.
A ma plus grande joie j'ai été retenu pour un entretien pour la suite et ai finalement obtenu le poste que je convoitais tant et qui me motive pour poursuivre ma carrière à long terme.
Je pense aussi que pour l'entreprise qui a utilisé les services d'EMS, il s'agit certes d'un investissement mais j'ose croire qu'il est promptement rentabilisé.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne vois aucun point d'amélioration à apporter étant donné la qualité du service fourni.