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KUNDERT AG

KUNDERT AG

6 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Collaborations entre collègues Postes de travail bien équipés

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

15 février 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très bon travail en commun entre les différents départements et collègues

Quels sont les points à améliorer ?

Très satisfait il y a eu des petits problèmes mais c'est tout à fait normal vu la taille de l'entreprise

Traduit de l' allemand

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Ambiance de travail familière, infrastructure moderne

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

25 novembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Planification d'entreprise à très long terme et durable. Même dans les périodes difficiles, les employés sont pris en charge. Des machines et une infrastructure informatique de pointe. Ambiance de travail familière.

Quels sont les points à améliorer ?

Un changement majeur est en cours de numérisation. Les processus sont continuellement adaptés à l'état actuel de la technique.

Traduit de l' allemand

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Des employés formidables et un leadership exceptionnel

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

22 novembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- L'entreprise veille en permanence au bien-être de ses employés - Il existe des possibilités de carrière pour tous les employés qui travaillent fort. - Des employés motivés qui assurent un environnement de travail collégial et de qualité - Une direction qui planifie à long terme et qui ne se laisse pas déstabiliser par toutes les petites tendances. - Investissements répétés dans de nouvelles machines et mesures d'optimisation - Communication ouverte et directe entre la direction et les employés - L'implication des employés est souhaitée en tout temps.

Quels sont les points à améliorer ?

- Certains processus peuvent être optimisés, bien que cela ait également été reconnu par la direction.

Traduit de l' allemand

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PME de haute technologie dans le secteur des plastiques

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

20 novembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Fabricant des pièces plastiques les plus complexes. Investissements dans de la machinerie et de l'équipement à la fine pointe de la technologie. Une équipe de haut niveau et une excellente ambiance de travail.

Quels sont les points à améliorer ?

Nous travaillons en permanence à l'amélioration des processus existants. Les suggestions d'amélioration faites par les employés sont prises au sérieux et mises en œuvre dans la mesure du possible.

Traduit de l' allemand

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Bonne ambiance de travail, possibilités de formation continue

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

18 novembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'ambiance de travail est bonne et les employés sont motivés.

Quels sont les points à améliorer ?

Les employés sont encouragés et des possibilités de promotion interne sont offertes. Horaires de travail flexibles.

Traduit de l' allemand

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Il y a encore du potentiel d'amélioration.

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

10 octobre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonne équipe. Ensemble. Le climat de travail est bon, la planification est généralement satisfaisante.

Quels sont les points à améliorer ?

Meilleure organisation et interaction entre la direction et les employés. L'efficacité de certains processus de travail pourrait être accrue.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.5
Basé sur 6 avis
5 étoiles83%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles17%1 étoile0%
  • Style de management
    4.3
  • Salaire et avantages
    4.5
  • Opportunités de carrière
    4.2
  • Ambiance et conditions de travail
    4.7

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