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3 avis

Développeur

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

09 mars 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

les collègues étaient toujours là pour aider Une société en pleine croissance Un futur assuré Salaire toujours versé en tant et en heure

Quels sont les points à améliorer ?

Un peu mieux communiqué de manière franche Une plus grande cafétéria

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Belle société et évolution possible

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

09 mars 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très bonne ambiance Possibilité d'évolution si nous avons envie Les manager sont bien présents pour répondre à nos questions Belle société qui évolue Compétences clés sur le référent Bon apprentissage d'évolution

Quels sont les points à améliorer ?

Place de parcs Locaux mais déménagement en cours Certains personnes devrait être licencié, tellement mauvais

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Entreprise à éviter

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

04 janvier 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le "turnover" semble fonctionner à merveille et l'ancienneté des employés est chose rare ...

Quels sont les points à améliorer ?

La reconnaissance des cadres et comité de direction envers leurs employés. L'ampathie inexistante de la direction pour ses employés. Les promesses avancées lors de l'engagement des nouveaux candidats qui ne sont en aucun cas tenues.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.7
Basé sur 3 avis
5 étoiles67%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile33%
  • Style de management
    3.7
  • Salaire et avantages
    3.3
  • Opportunités de carrière
    3.7
  • Ambiance et conditions de travail
    3.7

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