Evaluations
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Traduit de l' allemand
29 août 2018
Ancien(ne) employé(e)
Aucun employeur pour qui il est agréable de travailler
Gestionnaires surchargés de travail Pas de communication et éternelle pression sur les délais Fluctuation importante
Traduit de l' anglais
04 août 2020
Employé(e) actuel(le)
Je suis tout à fait d'accord, ce n'est pas un environnement agréable pour travailler, et certainement pas dans le département des services.
Traduit de l' anglais
27 juillet 2020
Employé(e) actuel(le)
Faible salaire, charge de travail élevée, pas de jours de travail à domicile
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne ambiance dans la plupart des départements, bien que la charge de travail soit parfois lourde en raison d'un manque de structure et de capacité. Mais bien sûr, il est important d'avoir de plus en plus de managers qui ne contribuent pas du tout au travail sur le projet, parce que la présentation power point est si belle. Les gens sont de plus en plus déçus et frustrés et je ne sais pas combien de temps cela va durer. C'est vraiment dommage, parce que cette entreprise pourrait être géniale.
Quels sont les points à améliorer ?
Paiement : Le salaire de certaines personnes est inférieur à la fourchette de salaires depuis qu'elles ont commencé à travailler pour la société, et les salaires sont en général assez bas. Le ministère de l'intérieur : La gestion est très vieille école. Le Home Office a très bien fonctionné pendant la fermeture de Corona, la plupart des gens étaient très heureux de travailler beaucoup plus efficacement à la maison, mais la direction se méfie de nous, pensant que nous ne travaillons pas à la maison. Il n'est donc pas certain que le bureau à domicile soit à nouveau autorisé à l'avenir, pour l'instant il ne l'est pas officiellement.
Traduit de l' anglais
04 août 2020
Employé(e) actuel(le)
Zéro recommandation de travailler pour le département Service
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Difficile à dire. J'ai entendu dire que la New Plant Devision est beaucoup plus structurée, mais je ne suis pas sûr que la mentalité de mobbing soit moins présente.
Quels sont les points à améliorer ?
Zéro recommandation de travailler pour le Service Department : Un chaos gigantesque, surtout dans les deux plus grands projets, la direction semble vouloir que le navire se heurte à l'iceberg. Les employés sont mis sous pression, ils n'ont pas assez de personnel pour mener à bien leurs projets et il y a une forte mentalité de commérage et de mobbing. Si une personne ne vous aime pas, vous êtes condamné. Pas de mentalité de bon sens. Le paiement est une plaisanterie.
Traduit de l' allemand
14 décembre 2020
Employé(e) actuel(le)
Achats
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pas beaucoup de choses. Le salaire n'est pas bon, les managers ne sont pas compétents. Je ne vois pas d'avenir.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne recommande pas de travailler à HZI. L'atmosphère dans les achats n'est pas bonne.
Traduit de l' anglais
24 avril 2018
Employé(e) actuel(le)
Gestion de l'offre
Excellente entreprise, a eu quelques problèmes l'année dernière avec des pertes financières / personnel, mais les grosses commandes reçues cette année et le nouveau PDG semble pousser les choses plus loin. Bien que faisant partie d'un grand groupe - sentiment familial dans l'équipe Inova.
Traduit de l' allemand
13 juillet 2018
Ancien(ne) employé(e)
En général, très bonne entreprise et bon employeur
Bon climat de travail, bonnes conditions !!!!! Très bon emplacement central et une bonne infrastructure.
Traduit de l' allemand
03 juillet 2020
Employé(e) actuel(le)
Problème de structure et de processus
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La situation des commandes en 2020 semble bonne. Des informations sur les employés sont fournies régulièrement.
Quels sont les points à améliorer ?
Les processus internes ne sont pas en place. L'entreprise a un problème de structure. Malheureusement, de nombreux utilisateurs n'ont que peu de connaissances du SAP et ne sont pas très disposés à s'attaquer aux propositions d'automatisation ou, si elles sont abordées, leur mise en œuvre est très lente.
Traduit de l' allemand
04 novembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Employeur intéressant
Hitachi Zosen Inova est une entreprise avec beaucoup de savoir-faire technique et de nombreuses années d'expérience de ses employés. L'environnement du marché est devenu beaucoup plus exigeant et compétitif ces dernières années. L'organisation ne tient pas (encore) pleinement compte de ce changement, mais elle évolue. Le "vieux" monde entre en collision avec le "nouveau" monde et aucun des mondes n'est mauvais. En tout cas un employeur très intéressant avec des produits durables.
Traduit de l' anglais
24 juillet 2018
Employé(e) actuel(le)
Un produit fascinant, des gens passionnés
Le domaine de la gestion des déchets et de la production d'énergie renouvelable est fascinant. Dans l'entreprise, de nombreux collègues "brûlent" pour les produits et l'idéologie de la technologie moderne de gestion des déchets.