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Traduit de l' allemand
23 décembre 2018
Candidat
J'ai d'abord été oublié, puis on m'a menti.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le processus de demande s'est bien déroulé jusqu'à ce qu'on m'oublie tout simplement après la troisième entrevue personnelle. J'ai appelé, j'ai été renvoyé avec un rappel du représentant des RH et je n'ai encore rien entendu. On m'a encore appelé et on m'a menti ; ils auraient choisi l'autre candidat. Le même emploi (je l'ai demandé) a été annoncé pour au moins deux mois de plus. Trop fastidieux et ennuyeux, je ne postulerai plus à PWC.
Quels sont les points à améliorer ?
Le processus de demande s'est bien déroulé jusqu'à ce qu'on m'oublie tout simplement après la troisième entrevue personnelle. J'ai appelé, j'ai été renvoyé avec un rappel du représentant des RH et je n'ai encore rien entendu. On m'a encore appelé et on m'a menti ; ils auraient choisi l'autre candidat. Le même emploi (je l'ai demandé) a été annoncé pour au moins deux mois de plus. Trop fastidieux et ennuyeux, je ne postulerai plus à PWC.
Traduit de l' allemand
25 novembre 2022
Candidat
processus de candidature impertinent
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Employeur peu sérieux. J'ai postulé et reçu une promesse orale du manager lors du troisième entretien. Ensuite, c'était le silence radio et personne ne m'a contacté. J'ai alors pris contact de mon propre chef et on m'a menti en me disant que l'on avait essayé de m'appeler et que j'étais injoignable. On m'a dit qu'il y avait beaucoup d'autres candidats et qu'ils avaient donné le poste à une autre personne. Cependant, le poste est à nouveau dans les offres d'emploi et sur le portail de candidature, il est indiqué que j'ai soi-disant retiré ma candidature de manière indépendante, ce que je n'ai bien sûr jamais fait.
Quels sont les points à améliorer ?
Être honnête avec les candidats et ne pas faire de promesses en l'air.