Evaluations
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18 octobre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Mauvaise gestion
C'était une entreprise de premier plan. Depuis que Schneider Electric a installé des gens, ce n'est malheureusement qu'une descente. Au début, ils ont vu partir de très bonnes personnes. Par la suite, ils ont congédié des employés de longue date qui doivent maintenant faire l'objet de nouvelles fouilles. Se recycler aurait été le mot magique. A la réponse précédente à une évaluation, je ne peux que dire que d'après SHAB, le PDG a changé 3 fois au cours des 6 dernières années. La production supervisée / champ d'essai a besoin d'une formation sur les compétences générales et les bonnes manières en 2018.
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18 août 2018
Ancien(ne) employé(e)
Société mal gérée
Un réservoir à requin pur. Les RH et le PDG changent tous les deux ans. Contre l'extérieur Top intérieur Flop
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10 octobre 2018
Responsable HR
Merci beaucoup d'avoir pris le temps d'écrire un commentaire. Nous regrettons que vous ayez eu cette impression. En tant qu'employeur, nous sommes surpris qu'en tant qu'ancien employé, vous ne puissiez pas mentionner beaucoup de choses positives, bien que l'entreprise offre à ses employés de nombreux avantages (divers laboratoires de bien-être, bonnes prestations sociales, etc.). Nous devons également corriger votre déclaration aux RH et au chef de la direction, car le directeur des RH actuel et notre partenaire commercial des RH et le chef de la direction actuel occupent leurs fonctions actuelles depuis plus de deux ans. Nous espérons que vous avez trouvé un nouveau poste convenable et vous souhaitons beaucoup de plaisir et de succès dans votre nouveau travail.
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17 novembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Embauche et licenciement
- Taux de roulement élevé du personnel - On parle des problèmes avec plus d'aplomb - Salaires inférieurs à la moyenne
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17 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
Bonne compagnie, vieille mauvaise structure suisse.
Les employés de longue date qui sont par exemple des chefs de service ou de groupe sont traités comme des demi-dieux en interne, cela ne compte plus pour longtemps, mais leur réussite. J'ai remarqué l'expérience moi-même dans le champ d'essai, il y a des gens qui s'amusent qui ne sont pas productifs du tout mais qui sont là depuis longtemps et qui sont simplement protégés et entraînés....
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22 septembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et conditions de travail
Les entreprises dans lesquelles l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée joue un rôle important. De nombreuses activités en plus de l'emploi sont offertes. Poste de travail très bien équipé avec tout ce dont vous avez besoin.
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15 novembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Super cohésion - bon travail
Un employeur qui s'engage envers ses employés et où la performance est récompensée et rémunérée en conséquence. Les valeurs de Schneider Electric sont vécues et des offres de bien-être exceptionnelles sont disponibles. Bien sûr, tout ne se passe pas toujours bien dans une entreprise internationale, mais ce n'est pas obligatoire. Des restructurations ont été et ont malheureusement été nécessaires dans le passé. Il est dommage que les employés actuels préfèrent donner de très mauvaises notes ici et blasphémer les autres ministères plutôt que de vous laisser régler les problèmes à l'interne. Je ne peux recommander cet employeur que si vous êtes intéressé par des clients internationaux et des employés multinationaux.
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12 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Une bonne ambiance de travail et une activité intéressante
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le climat de travail est en fait bon, mais il y a toujours des gens qui parlent tout bas ou qui font un poing dans le sac quand il y a des problèmes. Ceux qui veulent faire quelque chose de manière professionnelle seront soutenus par l'entreprise, des événements réguliers tels qu'une journée de ski, un barbecue ou des offres sportives pendant le déjeuner sont proposés. Une petite cantine avec boissons et nourriture est à votre disposition.
Quels sont les points à améliorer ?
Pas de parking gratuit dans les environs, mais facilement accessible par les transports en commun.
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03 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Excellent environnement de travail familial
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Vous êtes pris au sérieux, défié et promu. La satisfaction des employés est une grande priorité. Hiérarchies très plates. Ce degré élevé de collégialité et de cohésion est très rare. TOP employeur.
Quels sont les points à améliorer ?
J'aime beaucoup travailler ici et je suis prêt à tout donner chaque jour pour cette entreprise. Il y a des problèmes dans chaque institution. Je ne vois rien de grave qui ait besoin d'être changé. Tout s'emboîte.
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11 novembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Excellent employeur avec des clients internationaux
Employeur qui travaille pour les employés. Salaires et bien-être liés à la performance au plus haut niveau. Malheureusement, il ne faut pas dormir ici au travail et ceux qui font le travail, écrivent de mauvaises critiques ici. Le travail se fait partout, mais le climat est déterminant.
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28 juin 2019
Candidat
Amical, mais pas pour les familles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'accueil a été amical et courtois. Tout m'a été montré et mes questions ont été répondues avec compréhension.
Quels sont les points à améliorer ?
Plus de flexibilité dans les horaires de travail car même les travailleurs temporaires peuvent avoir des familles et y être associés.