5 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Bonne ambiance de travail
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière
15 janvier 2023janvier 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il est très difficile de trouver un bon chef comme une aiguille dans une botte de foin.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne peux que dire personnellement le meilleur employeur pour moi vraiment familial top chef
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Très satisfait
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
19 mai 2021mai 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En fait, je suis (déjà une vieille connaissance du métier) et je dois dire que je suis très satisfait de la société GYGER TRANSMÖBEL. Je pense qu'ils ne se débarrasseront pas de moi si vite ;-) . Vous pouvez vous parler et c'est mis en œuvre aussi bien que possible. Très familier. Le travail d'équipe fonctionne également très bien. LG Sandro
Quels sont les points à améliorer ?
Il est toujours possible de s'améliorer. Mais en attendant, l'entreprise est à un niveau élevé.
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Une troupe cool avec du potentiel
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail
- Opportunités de carrière
13 juillet 2020juillet 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
C'est amusant en quelque sorte. Nous sommes un groupe cool. Sans complication et avec un mot à dire. C'est là que l'entreprise familiale vit vraiment. Une hiérarchie plate... Ils sont en train de numériser... Je suis curieux...
Quels sont les points à améliorer ?
Certains d'entre eux sont des clients fatigants, mais parfois c'est comme ça. Sinon, c'est vraiment bien...
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On demande beaucoup, mais on donne aussi beaucoup.
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
26 juin 2020juin 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise familiale avec une très bonne cohésion. Tout est très simple.
Quels sont les points à améliorer ?
Il est toujours possible de s'améliorer, mais on y travaille constamment et vous êtes pris au sérieux en tant qu'employé.
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Monteur de meubles pour Livique à Gygertransmöbel
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
19 juin 2020juin 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les fourgons sont des Mercedes-Benz neuves, c'est la seule chose que je pense être bonne à conduire.
Quels sont les points à améliorer ?
Les tournées ne sont pas bien planifiées, le temps minimum est calculé, l'essentiel est que le roulement soit bon, vous êtes tout le temps sous pression, chaque jour des heures supplémentaires, 12 à 13 heures de travail dans la journée, pas de pause déjeuner etc. Le temps de travail hebdomadaire est désormais fixé à 48 heures dans le contrat.
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Commentaire de l'employeur
25 juin 2020juin 2020
Cher employé Oui, nous avons augmenté la charge de travail à 48 heures dans l'assemblage de meubles, mais nous avons ajusté les salaires en conséquence. Pour être juste, il convient également de le mentionner à ce stade. 12 à 13 heures est une exception rare pour les grands assemblages, les complications, les embouteillages, etc. Il peut alors arriver que vous rentriez tard à la maison. Mais ce sont des cas isolés et heureusement assez rares. Vous savez très bien qu'on fait des plus/moins à 48 heures. Et la bonne nouvelle, c'est que chaque minute est payée ! Alors, restez juste et n'écrivez pas de contre-vérités ici. Les camionnettes ne sont certainement pas surchargées en permanence. Sinon, nous aurions de gros problèmes avec la police. Donc, encore une fois, une demande non qualifiée, qui n'a pas été vérifiée. Nous nous efforçons et voulons faire du bon travail. Si vous n'êtes pas satisfait ou si vous voyez un potentiel d'optimisation, veuillez nous contacter. Nous voulons nous parler et non pas faire un poing dans le sac ou répandre des demi-vérités sur Internet. Veuillez nous contacter pour un entretien de clarification. Je vous remercie.
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Notes globale
- Style de management3.7
- Salaire et avantages3.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.5