DARU-WACHE AG

23 octobre 2019octobre 2019

Merci beaucoup pour votre évaluation. Je suis heureux que votre candidature ait été retenue et que vous ayez trouvé chez DARU-WACHE AG un nouveau défi qui vous plaise. Bienvenue et salutations amicales. Armin Häfliger PDG

22 octobre 2019octobre 2019

Merci beaucoup pour votre évaluation. Nous sommes heureux que vous ayez apprécié votre séjour chez DARU-WACHE AG. En ce qui concerne l'employé âgé aigri. Je ne pense pas que cela ait quoi que ce soit à voir avec la vieillesse, mais avec la façon dont une personne se tient personnellement debout par rapport à sa vie et à son environnement. Un certain pourcentage de la population considère votre environnement comme hostile et hostile. Donc tout le monde est à blâmer si quelque chose ne fonctionne pas. Vous pouvez leur donner une augmentation de salaire chaque année et ils sont toujours en colère parce que ce n'était pas plus. Malheureusement, ce phénomène peut également être observé chez différents collaborateurs de DARU-WACHE AG. Également pour les jeunes employés. Comme nous sommes déjà une entreprise plus grande, avec plusieurs centaines d'employés, il est inévitable que l'un ou l'autre ne soit pas entièrement satisfait de sa vie et cherche toujours le coupable auprès de ses semblables, de l'entreprise ou du supérieur. Peut-être sommes-nous tous un peu trop à l'aise pour avoir oublié comment défendre notre propre bonheur et nous assurer d'être satisfaits dans la vie. Les gémissements et les gémissements sont devenus une maladie de prospérité pour certaines personnes. D'autre part, vous rencontrez aussi des gens qui sont engagés et qui aiment leur travail. C'est agréable de voir comment l'esprit d'équipe et la camaraderie sont vécus chez DARU-WACHE AG. Salutations amicales Armin Häfliger PDG

22 octobre 2019octobre 2019

Merci beaucoup pour votre évaluation. Nous sommes ravis que vous ayez trouvé une équipe formidable et motivante à Schaffhouse et à Saint-Gall. DARU-WACHE AG propose à ses collaborateurs différents modèles de temps de travail en matière d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Par exemple, dans la catégorie d'emploi C, vous pouvez choisir combien vous voulez travailler. Ainsi, la conception de l'équilibre travail-vie personnelle est principalement entre les mains de l'employé. En tant que DARU-WACHE AG, nous offrons aux collaborateurs la possibilité de choisir librement la manière dont ils souhaitent fixer leurs priorités. Salutations amicales Armin Häfliger PDG

22 octobre 2019octobre 2019

Merci beaucoup pour votre évaluation. Nous nous réjouissons que vous vous sentiez à l'aise chez DARU-WACHE AG et que vous considériez que la direction est compétente. Il est agréable de lire que DARU-WACHE attache une grande importance à l'appréciation de ses employés et que vous sentez que vous êtes entre de bonnes mains dans l'entreprise. En ce qui concerne votre suggestion d'amélioration, je dois vous dire que nous n'inverserons pas la centralisation de l'aliénation, qui se faisait attendre depuis longtemps. Pour les clients qui opèrent au niveau national, il est indigne de la part de DARU-WACHE AG de maintenir des prix différents et une approche différente en fonction de la succursale DARU-WACHE. Une approche client professionnelle et une tarification uniforme par service sont essentielles pour une entreprise active au niveau national. Sinon, nos clients ont l'impression que la main gauche ne sait pas ce que fait la main droite. Cela ne me semble pas être une stratégie viable pour l'avenir. Après tout, nous voulons être l'un des principaux fournisseurs de services de sécurité au niveau national en termes de qualité. Salutations amicales Armin Häfliger PDG

22 octobre 2019octobre 2019

Merci beaucoup pour votre évaluation. Il est agréable de lire que vous avez passé un très bon moment avec nous chez DARU-WACHE AG et que vous pouvez jeter un regard positif sur cette période. Je vous souhaite bonne chance pour l'avenir. Salutations amicales Armin Häfliger PDG

10 octobre 2019octobre 2019

Merci beaucoup pour votre évaluation. C'est agréable de voir que tout fonctionne parfaitement chez DARU-WACHE AG et que vous avez de bons et justes supérieurs. Oui, la planification est constamment améliorée. Cette année, nous avons déjà connu un très bon processus d'amélioration et nous sommes maintenant en mesure de mettre en œuvre rapidement les commandes en attente des clients dans toutes les succursales. Dans le passé, cela n'était possible qu'avec des accords internes inutiles. Nous continuerons également à travailler sur l'applicabilité polyvalente de chaque employé afin d'obtenir une plus grande marge de manœuvre pour la planification. Il y a différentes opinions sur l'uniforme. Il ne faut pas s'attendre à ce qu'il en soit autrement lorsqu'il s'agit d'uniformes. Cependant, vous êtes invités à soumettre des suggestions concrètes aux personnes responsables afin de rendre vos souhaits plus concrets. Salutations amicales Armin Häfliger PDG

08 octobre 2019octobre 2019

Merci beaucoup pour votre évaluation. Oui, DARU-WACHE AG propose différents modèles de temps de travail afin de permettre des horaires flexibles. Il y aura toujours des opinions différentes sur vos suggestions pour améliorer votre uniforme. La question que vous devez vous poser : les parties uniformes sont-elles pratiques ? Parce que la qualité signifie que les exigences respectives sont satisfaites. Si vous vous posez la question au sujet des uniformes, à savoir s'ils répondent aux exigences, la réponse est oui. Dans le cas des véhicules d'urgence, la situation est telle que nous renouvelons constamment notre flotte. Un véhicule de société est normalement utilisé pendant environ 4 ans en moyenne. Je ne pense pas qu'on puisse parler de véhicules désuets. Salutations amicales Armin Häfliger PDG

08 octobre 2019octobre 2019

Merci beaucoup pour votre évaluation. Nous sommes heureux que vous soyez très satisfait de votre employeur et que vous ayez des missions passionnantes. Je ne suis pas d'accord avec votre suggestion d'amélioration et les faits le confirment. Dans le passé, nous avions plus de difficultés à traiter les commandes des clients sur une base suprarégionale. Aujourd'hui, nous faisons beaucoup mieux. Il y a même eu des moments où Lucerne refusait d'envoyer des employés à Zurich pour un emploi parce qu'ils n'en tiraient aucun revenu. Une attitude inacceptable du point de vue du client. L'approche client s'améliore également en permanence. Dans le passé, le client recevait des offres et des prix différents selon l'agence qui produisait les documents. Qu'il s'agisse d'une situation inacceptable du point de vue du client est logique pour tout le monde. C'est pourquoi je suis très heureux que nous ayons réalisé une amélioration significative dans la façon dont nous nous adressons à nos clients en centralisant les fonctions de support. Salutations amicales Armin Häfliger PDG

08 octobre 2019octobre 2019

Merci beaucoup pour votre évaluation. Nous nous réjouissons que vous soyez entièrement satisfait de DARU-WACHE AG et que vous aimiez votre travail. Salutations amicales Armin Häfliger PDG