Feine Gebäcke für anspruchsvolle Geniesser
Was 1974 als kleine Bäckerei begann, ist heute ein bedeutendes Familienunternehmen, eine Grossbäckerei, die auf tiefgekühlte Feinbackwaren spezialisiert ist. Das Sortiment von Romer’s Hausbäckerei AG mit über 200 Köstlichkeiten in verschiedenen Convenience-Stufen ist variantenreich und vermittelt Genuss pur. Gipfel, Brote, Kleinbrote, süsse und salzige Backwaren, Desserts und Torten – alles Leckerbissen vom Feinsten.
Romer's Hausbäckerei AG und ihre Tochtergesellschaft ROBE-Backwaren AG beschäftigen rund 330 Mitarbeitende. Gemeinsam mit ihren Vertriebspartnern ist die Grossbäckerei gesamtschweizerisch tätig. Sie beliefert annähernd 8000 Hotel- und Gastronomiebetriebe, Gemeinschaftsverpflegungen, Grossabnehmer und Detaillisten. Die Backwaren werden nach strengen Qualitätsrichtlinien gefertigt und nach der Herstellung sofort tiefgefroren. Ausreichend Platz für die Lagerung der Produkte ist vorhanden: Das Tiefkühlhaus, ausgerüstet mit modernster Lagertechnik, umfasst 6400 Palettenplätze. Und mit 25 eigenen Tiefkühlfahrzeugen ist eine lückenlose Kühlkette bis zum Kunden garantiert.
Mit der Snacklinie Toast Master hat die Bäckerei auch den Bereich der Schnellverpflegung erschlossen. Chicken Sandwichs, Ciabattas, Hamburger und vieles mehr stehen auf der Sortimentsliste.
Seit 2007 wird das Familienunternehmen von der zweiten Generation geführt. Von Remo Romer, der die Leitung von seinem Vater und Firmeninhaber Werner Romer übernommen hat.
Une culture ouverte et amicale. Un établissement propre et bien entretenu.
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a toujours et partout un potentiel d'amélioration. Ici, par exemple, les informations pourraient être mieux transmises.
Traduit de l' allemand
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Le travail d'équipe est apprécié ; bonne ambiance de travail
2.0
Salaire et avantages
1.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
2.0
Opportunités de carrière
1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
30 janvier 2021janvier 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les horaires de travail sont respectés. Les salaires ou les indemnités pour souffrances et douleurs sont versés à temps
Quels sont les points à améliorer ?
Les relations entre les superviseurs et les employés doivent être améliorées, les processus de planification doivent être révisés en fonction des exigences pratiques et des pauses doivent être prises pour que les employés puissent récupérer sans stress.
Traduit de l' allemand
Commentaire de l'employeur
30 mars 2021mars 2021
Nous accordons une grande importance à des employés satisfaits et motivés et nous vous invitons cordialement à nous contacter pour un entretien personnel. Il est dommage que vous n'ayez pas exprimé votre mécontentement dans l'enquête annuelle de satisfaction des employés afin que nous puissions y remédier. Veuillez prendre contact avec nous.
Bien à vous
B. Fritschi, responsable du personnel