Nussbaumer Elektroanlagen AG

La situation de la commande est correcte. Il y a suffisamment de travail disponible. Malheureusement, de nombreux clients ne passent commande que parce que le ton du GL apparaît dans la facturation. L'interaction entre les membres de l'équipe est bonne, voire super, mais malheur à un employé qui subit un accident et à qui on demande de payer correctement.

Si vous avez un problème en tant qu'employé, cette entreprise sera l'une des premières à vous en informer. Le taux de rotation est en constante augmentation car les employés sont toujours sur la corde raide. Des employés de longue date sont licenciés ou poussés à démissionner. Surveillance GPS sur toutes les voitures de société, tous les voyages privés sont rappelés et sanctionnés. De même, les chefs de projet sont suivis par GPS, même avec des accords d'utilisation privée (délicat selon les lois sur la protection des données). Les fiches de paie prennent parfois des mois. Les demandes de références professionnelles et de références intérimaires sont traitées très lentement, voire pas du tout.

Payez toujours à temps Bon chef d'équipe Gestionnaire de projet Employés et apprentis

Plus d'employés font des barbecues ou des sorties avec le personnel.

Nous formons une bonne équipe, nous nous entraidons et nous pouvons rire ensemble. Le sentiment d'être nécessaire et de pouvoir appliquer les connaissances acquises au fil des ans est un plaisir. Le travail est varié et je peux apprendre de nouvelles choses encore et encore. Les souhaits de vacances sont pris en compte et le salaire est toujours payé à temps.

Il y a toujours quelque chose à améliorer dans chaque entreprise, mais rien ni personne n'est parfait. Nous sommes tous des gens avec des qualités différentes. Si nous ne voulons voir que le mauvais, nous oublions et oublions le bon.