2 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Beaucoup de stress et peu de salaire.
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management2.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière2.0
19 décembre 2018décembre 2018
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Parking garage très utile. Jeunes employés. Des vêtements seront fournis.
Quels sont les points à améliorer ?
- Beaucoup de pièces manquantes. La qualité des composants est sauvegardée. Cela signifie beaucoup de retouches, ce qui coûte beaucoup de temps et de nerfs. Avoir une inspection complète à la réception des composants qui, à mon avis, n'est pas de notre responsabilité en tant que client mais de celle du fournisseur. -Le salaire est inférieur à la moyenne cantonale. -un employé de direction hostile. -Le travail le samedi est très courant. -Il a été dit que vous obtenez plus de loh. mais cela a été retardé à chaque fois bien que le patron a donné sa parole à ce sujet. C'est ce que ressentent certains employés. Vous avez de l'espoir et à la fin nous regardons à nouveau dans 3 mois. mais rien ne se passe. Injuste envers les employés.
Traduit de l' allemand
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Le ratio d'efficacité des salaires n'est pas du tout correct
02 novembre 2018novembre 2018
C'est le bordel dans l'entreprise. L'argent est économisé au mauvais endroit. Les pièces d'assemblage souffrent de la qualité. Il y a beaucoup de travail à faire. Malgré tout, de nombreux jeunes employés
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management2.0
- Salaire et avantages1.0
- Opportunités de carrière2.0
- Ambiance et conditions de travail1.0