Publié: 18 janvier 2024
STEINEMANN WALZENSYSTEME
St. Gallen
Steinemann Technology AG
Portrait d'entreprise
Wo perfekte Oberflächen gefragt sind, geht Steinemann in die Tiefe. 1917 gegründet, zählt Steinemann zu den führenden Anbietern von Schleifsystemen für die Plattenindustrie und Veredelungssystemen für die grafische Industrie. Unsere Kompetenz geht weit über Entwicklung und Fertigung hinaus. Kunden profitieren von lückenlosen Serviceleistungen, fundiertem Prozesswissen sowie direkt verfügbaren Ersatzteil- und Verbrauchsmaterialien. Dank dieser Leistungstiefe steigern wir die Qualität, Sicherheit und Effizienz unserer Kunden. Mit Schweizer Präzision, auf der ganzen Welt.
Offres d'emploi
Evaluations
1.0★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (2)
5 étoiles0
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile2
Traduit de l' allemand
02 novembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Le ratio d'efficacité des salaires n'est pas du tout correct
C'est le bordel dans l'entreprise. L'argent est économisé au mauvais endroit. Les pièces d'assemblage souffrent de la qualité. Il y a beaucoup de travail à faire. Malgré tout, de nombreux jeunes employés
Traduit de l' allemand
19 décembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Beaucoup de stress et peu de salaire.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Parking garage très utile. Jeunes employés. Des vêtements seront fournis.
Quels sont les points à améliorer ?
- Beaucoup de pièces manquantes. La qualité des composants est sauvegardée. Cela signifie beaucoup de retouches, ce qui coûte beaucoup de temps et de nerfs. Avoir une inspection complète à la réception des composants qui, à mon avis, n'est pas de notre responsabilité en tant que client mais de celle du fournisseur. -Le salaire est inférieur à la moyenne cantonale. -un employé de direction hostile. -Le travail le samedi est très courant. -Il a été dit que vous obtenez plus de loh. mais cela a été retardé à chaque fois bien que le patron a donné sa parole à ce sujet. C'est ce que ressentent certains employés. Vous avez de l'espoir et à la fin nous regardons à nouveau dans 3 mois. mais rien ne se passe. Injuste envers les employés.