Aller directement au contenu
Mon compte
Vous n'avez pas de compte ?S'inscrire
Choix de la langue
Elvetino AG

Elvetino AG

8 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Bons avantages, liberté d'organiser son temps de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

19 juin 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une bonne communication et des collègues formidables. Beaucoup d'avantages ! Dans l'ensemble, un super employeur. De très bons salaires pour la restauration, des horaires de travail réguliers. Je suis satisfait.

Quels sont les points à améliorer ?

En fait, je me sens vraiment bien ici. Il y a de bons collègues

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Des horaires de travail flexibles, beaucoup d'espace libre

3.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

21 août 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Depuis le rapprochement avec la société mère CFF, on peut profiter de plus d'avantages. L'aménagement flexible du temps de travail présente des avantages évidents pour l'organisation de la vie privée. Il convient également de mentionner les 5 semaines de vacances par an et un calendrier de déploiement anticipé.

Quels sont les points à améliorer ?

Après qu'un employé a quitté l'entreprise, des entretiens de sortie appropriés doivent être menés par des personnes dûment qualifiées. Des discussions sur la planification de la carrière et les qualifications professionnelles devraient être menées à tous les niveaux afin de montrer aux employés leur appréciation individuelle. Les inégalités salariales au sein de l'équipe et entre les différents niveaux hiérarchiques sont tout à fait normales, mais il est incompréhensible qu'un employé subalterne ayant moins de qualifications spécialisées gagne massivement plus qu'un supérieur simplement parce que l'employé travaille depuis plus longtemps dans l'entreprise.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

L'entreprise évolue positivement

Employé(e) actuel(le)

28 août 2018

Après des temps difficiles dans le changement pour le mieux. Nouvelle direction, nombreux nouveaux chefs d'équipe, culture ouverte et marge de manœuvre.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Des améliorations sont en cours d'implémentation !

Employé(e) actuel(le)

25 avril 2018

Les améliorations actuellement mentionnées de la part des employés sont incorporées et mises en œuvre. L'entreprise continue de se développer ! Je ne peux donc que le recommander

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Responsable du service après-vente

Candidat

03 mars 2018

vous ne pouvez pas livrer l'application à hr@elvetino.ch ils reviennent toujours. c'est dommage que cet endroit soit intéressant. Salutations hivernales Daniele Bracale

Traduit de l' anglais

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

25 janvier 2018

Travail stimulant mais varié. Bonne cohésion des collègues au sein des équipes. L'entreprise continue de se développer !

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

18 décembre 2017

La cohérence entre collègues est bonne. Les améliorations ne sont pas les bienvenues. Certains cadres sont...... Eh bien, pas vraiment ce qu'il y a sur le chapeau avec le leadership. Dommage, la compagnie a beaucoup de potentiel !

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

11 décembre 2017

Par rapport à il y a un an, il y a lentement mais sûrement des améliorations. Les changements sont vécus et portés d'en haut !

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Notes globale

3.5
Basé sur 8 avis
5 étoiles25%4 étoiles38%3 étoiles13%2 étoiles13%1 étoile13%
  • Style de management
    3.5
  • Salaire et avantages
    3.5
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.5

Évaluer cette entreprise