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notime (Schweiz) AG

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Informations clés

9 avis

8h

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

03 décembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je n'ai rien à dire, tout est parfait, tout le monde est gentil, même si vous êtes en retard dans la livraison.

Quels sont les points à améliorer ?

Tout est parfait

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Un enfer détenu par La Poste Suisse

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)employment.supplementary_income

27 novembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les managers ....il y en a au moins 6 ou 10 et ils ont tous quelque chose à dire ...mais rien pour améliorer les conditions des coursiers

Quels sont les points à améliorer ?

Dans cette société les coursiers sont très mal traités, ils roulent avec des DXP tricycles de la poste. Ils sont mis en concurrence entre eux avec un système de quotation en fonction de l'activité. Les horaires sont publiés 2 semaines avant et à chacun, selon son niveau, de tenter d'attraper des horaires. Aucune garantie dans le futur et en ce moment il y a le Black Friday avec beaucoup de travail mais dans un mois il va y avoir beaucoup de coursier sans travail qui ne peuvent même pas aller au chômage. Lorsque l'on se plaint, le management vous envoie paitre ou ne répond pas. Il est demandé un rendement de 13 livraisons par heure, dans une ville aussi encombrée que Genève ce n'est pas réaliste. Il est souvent demandé des explications aux coursiers qui sont obligatoirement tracé par l'app de livraison : pourquoi n'avez vous pas roulé pendant 20 minutes: il y avait un orage extrême qui rendait ma conduite dangereuse d'autant plus que je n'ai pas d'équipement de protection, vu qu'on ne me les donne pas. A noter que cette entreprise est intégralement possédée par la Poste suisse.

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Jeune entreprise à fort potentiel

2.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

17 novembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le même jour fonctionne, la société s'appuie sur les grandes entreprises. Dépense beaucoup d'argent, économise exactement au point le plus bas (coursiers)

Quels sont les points à améliorer ?

Plus de salaire, vous êtes traité comme un animal, plus d'efficacité !

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.7
Basé sur 9 avis
5 étoiles22%4 étoiles22%3 étoiles0%2 étoiles11%1 étoile44%
  • Style de management
    2.8
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.5
  • Ambiance et conditions de travail
    3.3

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