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hauser
2.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
10 janvier 2023janvier 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
assez de travail en haute saison, beau showroom, lieu de travail, après la gare
Quels sont les points à améliorer ?
Ambiance entre collègues de travail / patron, thèmes liés au genre, estime, possibilités de carrière, contrats de travail (maladie), pas d'entretiens annuels, etc.
Traduit de l' allemand
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Appréciation, éthique du travail et esprit d'équipe
2.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
03 juillet 2020juillet 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
la basse saison, lorsque le travail ne dépasse pas la capacité
Quels sont les points à améliorer ?
l'appréciation, l'esprit d'équipe, l'équité, les questions de genre, les contrats de travail lorsqu'il s'agit de congés de maladie
Traduit de l' allemand
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Notes globale
2.0
Basé sur 2 avis5 étoiles0%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles100%1 étoile0%
- Style de management1.0
- Salaire et avantages2.0
- Opportunités de carrière1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0