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Jubex Transporte AG

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2 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Il faut travailler partout, mais ici, il y a de la gratitude

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

04 septembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'équipe ! Travailler ici, c'est comprendre la notion d'ÉQUIPE. Celui qui travaille reçoit. Et en cas de problème honnête, le chef aide là où il peut.

Quels sont les points à améliorer ?

Un chef très humain mais qui encourage la performance. La gestion est sociale, mais aussi basée sur la performance. Comparé à d'autres entreprises de montage de meubles (monopole du marché suisse de la vente de meubles), c'est beaucoup plus juste.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Recrutement impersonnel

1.0

  • Description du poste
    2.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

05 novembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La description du poste était claire et compréhensible en termes de tâches et d'exigences.

Quels sont les points à améliorer ?

Les processus de recrutement ne sont pas optimaux. Aucun retour d'information n'est reçu pendant une longue période (même après quatre semaines). De même, lorsque vous posez des questions, vous n'allez pas plus loin - les personnes responsables ne peuvent pas être jointes.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.0
Basé sur 2 avis
5 étoiles50%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile50%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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