La cantine, c'est bien. Le contact entre les employés d'un même niveau hiérarchique est bon.

De meilleures conditions de travail, des salaires plus élevés, une rotation du personnel moins importante et une meilleure appréciation des employés en général.

Entretien d'embauche intensif de plus de 4 heures avec visite de l'usine, je trouve ça super mais un peu "exagéré" pour un poste de laborantin, ce n'est pas un poste de CEO.

Comme l'ont déjà dit tous les autres, l'offre salariale est à la limite de l'insolence. Mon employeur actuel me paie 2300 francs suisses de plus par mois, sans mentionner le montant. Vu le manque de personnel qualifié de nos jours, c'est l'entreprise qui devrait se battre pour le candidat et non l'inverse. Postulez dans d'autres entreprises, les postes existent, que ce soit en tant que laborantin/chimiste ou dans un bureau ! Prenez un mois de plus et vous aurez quelque chose de mieux entre les mains.

Si vous aimez travailler et que vous voulez faire la différence, vous êtes au bon endroit. Selon la devise "qui veut, peut". De nombreuses possibilités de développement sont offertes, comme des cours internes, des formations, des formations continues de financement, etc. On peut travailler de manière autonome, mais on reçoit toujours un soutien de tous les secteurs si quelque chose n'est pas clair ou si on a des questions à ce sujet.

L'entreprise doit se présenter à l'extérieur avec ses Benefits et les montrer. Il y a beaucoup d'aspects positifs comme des places de parking gratuites, une bonne prévoyance vieillesse, une cantine et des pompiers propres, des postes de travail modernes et beaucoup d'investissements dans l'avenir. De nouveaux emplois sont créés et même les personnes qui changent d'orientation professionnelle ont la chance d'entrer dans la chimie.

Les bonnes performances sont récompensées. Si vous voulez faire la différence, vous êtes au bon endroit. Des projets passionnants et stimulants sont en cours. Le développement et l'expansion sont très dynamiques. Les coups de main et les coups de tête sont toujours les bienvenus. Les problèmes sont résolus rapidement et en petit groupe. Je postulerais à nouveau ici

La promotion pourrait être intensifiée. Un salaire plus élevé est toujours cool Place de parking couverte avec électricité

Vous pouvez faire une différence si vous avez le disque dur vous-même. Avec l'expansion, il y aura plus d'emplois dans des laboratoires entièrement nouveaux. Beaucoup de temps est investi dans la formation des employés.

L'entreprise devrait se présenter encore plus clairement au monde extérieur et montrer toutes les possibilités qui s'offrent à elle. De nouveaux employés sont nécessaires plus rapidement pour les emplois nouvellement créés.