69 avis
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Professionnalité
13 juillet 2018juillet 2018
Mes associés étaient très compétents, engagés et très professionnels durant le processus d'embauche. J'ai eu une très bonne introduction, des questions claires et des défis à l'expertise et à la compatibilité. Cela et les conseils reçus ont beaucoup aidé dans le processus.
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Un service hors pair - Compétent et engagé !
11 avril 2018avril 2018
Les consultants sont extrêmement engagés et compétents. Ils prennent un soin exemplaire de leurs clients. Merci infiniment !
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Spécialiste des systèmes de TI
11 avril 2018avril 2018
Conseil très compétent et très bonne communication lors de la recherche d'emploi. J'ai reçu des emplois très convenables - ce qui a permis à l'un d'entre eux de réussir.
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Bien conseillé
11 avril 2018avril 2018
J'ai été guidé de façon très professionnelle et très sympathique tout au long du processus. Je peux le recommander avec une très bonne conscience.
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Des conseils compétents - des compétences rapidement saisies
11 avril 2018avril 2018
L'entretien à Coire a été structuré et mes compétences ont été bien évaluées. Les opportunités sur le marché du travail sont communiquées de manière réaliste. J'ai été capable de prendre un poste temporaire assez rapidement.
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Beaucoup de liberté et de responsabilité
11 avril 2018avril 2018
Vif, simple, moderne, travail à temps partiel et bureau à domicile possible, beaucoup de liberté, beaucoup de travail et beaucoup de responsabilités. Beaux locaux centraux à Zurich et Coire. de bonne qualité
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emplois rémunérés en dessous de la moyenne
04 avril 2018avril 2018
Veuillez n'offrir que des emplois rémunérés inférieurs à la moyenne dans le secteur des TI. Après l'entrevue téléphonique, je n'ai pas reçu de réponse à une question précise.
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Commentaire de l'employeur
03 mai 2018mai 2018
Nous vous remercions de votre rétroaction. Nous regrettons que votre expérience avec nous n'ait pas été positive et que vous n'ayez plus reçu de réponse à votre réponse concrète. Nous nous en excusons officiellement. En fonction de l'industrie / de la taille de l'entreprise / du budget de nos clients, la rémunération dans le segment IT varie considérablement. La plupart de nos clients paient dans le cadre habituel du marché, certains récompensent leurs employés mieux que le marché, d'autres moins, mais offrent parfois d'autres services supplémentaires - non monétaires. Nous aimerions examiner l'ensemble de la question plus en détail avec vous afin de nous améliorer. Nous vous invitons à nous contacter par téléphone au 044 365 77 44 (Maurice Locher). Si nous n'avons plus de nouvelles de vous, nous vous souhaitons bonne chance et beaucoup de succès dans votre recherche d'emploi.
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Trop peu d'intérêt et trop général
16 mars 2018mars 2018
Ils sont très positifs au début, mais si vous avez des questions concrètes, tout reste très général. Cependant, l'intérêt est rapidement perdu, vous n'obtenez plus de réponse et ils n'entrent plus en contact, même si cela a été convenu de cette façon. Il s'agit bien sûr d'une opinion et d'une expérience personnelle.
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Commentaire de l'employeur
03 mai 2018mai 2018
Cher(e) candidat(e) Merci pour vos commentaires. Vos commentaires nous aident à nous améliorer. Nous sommes désolés que vous n'ayez pas reçu de réponse et que nous n'ayons pas tenu nos promesses dans votre cas. Nous nous en excusons formellement. Nous aimerions nous améliorer et nous serions très heureux si vous pouviez nous contacter par téléphone (Maurice Locher / 044 365 77 44) pour en discuter plus en détail. Et si nous n'avons plus de nouvelles de vous, nous vous souhaitons bonne chance et beaucoup de succès dans votre recherche du bon poste. Meilleures salutations de la part de l'équipe Stellenwerk et de Maurice Locher
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30 janvier 2018janvier 2018
Ne lisez pas les certificats et traitez peu avec le demandeur. Les questions de l'entrevue téléphonique sont très générales. Réponses lentes aux courriels.
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Commentaire de l'employeur
03 mai 2018mai 2018
Merci beaucoup pour votre opinion. Nous apprécions votre contribution, elle nous aide à nous améliorer. Lors d'un premier entretien téléphonique avec les candidats, nous essayons de couvrir les points les plus importants, une clarification plus détaillée, y compris une discussion de vos certificats, a lieu sur place dans le cadre d'un entretien approfondi. Nous essayons de répondre rapidement aux courriels, ce qui ne s'est évidemment pas produit dans votre cas. Nous sommes désolés si votre expérience n'a pas été positive, nous nous en excusons. Nous vous invitons à nous contacter par téléphone (044 365 77 44, Maurice Locher) pour en discuter plus en détail. Si nous n'avons plus de nouvelles de vous, nous vous souhaitons bonne chance et beaucoup de succès dans votre recherche du bon poste.
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Notes globale
- Style de management4.4
- Salaire et avantages3.8
- Opportunités de carrière3.9
- Ambiance et conditions de travail4.2