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Traduit de l' allemand
12 septembre 2023
Employé(e) actuel(le)
Une entreprise passionnante avec de nombreuses possibilités de développement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Beaucoup de liberté d'organisation et des voies décisionnelles courtes. De superbes projets, du plus petit au plus grand. Tradition et innovation au quotidien.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise est très bien positionnée, avec des spécialistes bien formés et des structures passionnantes. Nous pourrions encore apprendre à mieux utiliser les synergies.
Traduit de l' allemand
12 septembre 2023
Employé(e) actuel(le)
Coopération interdisciplinaire & savoir-faire concentré
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je travaille depuis trois ans chez Gruner AG. Nous accordons une grande importance à la collaboration au sein de l'équipe. Il y a des réunions régulières pour discuter des projets et résoudre les problèmes. En outre, on accorde beaucoup d'importance à la formation continue des collaborateurs, ce que j'apprécie beaucoup.
Quels sont les points à améliorer ?
La culture de travail chez Gruner AG est décrite par de nombreux collaborateurs comme très agréable et collégiale. Il y règne un climat de travail ouvert et convivial, dans lequel la collaboration et l'échange sont encouragés. Cependant, il y a aussi quelques critiques isolées, par exemple en ce qui concerne la communication entre les départements ou la prise de décision dans certains domaines.
27 octobre 2021
Employé(e) actuel(le)
Bonne expérience
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Equipe jeune, bonne ambiance. équipement de pointe et aussi moderne.
Quels sont les points à améliorer ?
Salaire très faible, pas beaucoup d'encadrement, pas de carte REKA pour les stagiaire.
Traduit de l' allemand
04 juin 2024
Candidat
Processus de candidature via jobs.ch chez Gruner
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je le recommanderais à d'autres et je me suis sentie très valorisée.
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai reçu un appel rapidement et j'ai eu un entretien agréable. Ensuite, un rendez-vous a été immédiatement planifié pour un premier entretien d'équipe. Les étapes à suivre ont également été clairement exposées et réalisées.